一、当前中山市干部队伍概况
　　二、中山市干部监督激励工作实践的现状分析
　　三、建立健全干部监督激励机制的理论分析
　　四、建立健全干部监督激励机制的对策措施
　　1.加快干部队伍思想政治建设，为建立健全干部监督激励机制夯实基础
　　2.实行干部队伍动态管理，构建充满生机与活力的选人用人机制
　　3.改进干部考核工作，建立完善科学合理、奖惩严明的干部实绩考核机制
　　4.深化责任审计，充分发挥审计监督在干部监督激励工作中的特殊作用
　　5.突出监督重点，健全干部监督管理工作重点监控机制
　　6.完善干部监督运行机制，形成干部监督管理工作合力
　　7.坚持干部职务与职级相集合，建立责、权、利相统一的干部激励保障机制
　　8.拓展干部激励方式，全面激发干部队伍活力
　　9.推进行政文化建设，营造良好文化环境