本报讯 一家已经转制近10年的私人彩印企业，公司60余名员工中残疾人占了36人，超过六成，分布在生产车间、行政以及仓库等所有部门。记者了解到，这些残疾人月收入普遍在1500元左右，一些操作印刷机器的熟练残疾工人月入超过2000元。
    这家名为民政彩印厂有限公司原来是我市一家福利企业，转制前厂房破旧企业缺乏活力，安排有17 名残疾人就业。2003年转制后，公司总经理聂先生接过了这17名老厂残疾员工。
    近年来，随着企业生产规模不断扩大，员工数量也增加，但公司每年都招残疾人员工，2006年残疾人员工最多达60多名。聂先生告诉记者，每招聘一名残疾员工，企业都要对他们进行就业培训，培训合格后分配到公司各个部门，有的甚至成了部门骨干。“今年公司又招聘了两名残疾员工，目前36名残疾员工中仅有4名从事行政岗位，其他都在机器操作、电脑设计、仓库管理等部门。”聂先生补充道。
    残疾人士谭广雄是石岐人，高中毕业后就在该企业工作，已经有25年。谭广雄说，他每天工作8小时，主要从事文字校对工作。“现在大学生找工作特别难，更别提残疾人了，自己没什么特长，女儿又在读书住宿需要开销，能在企业找到一份安稳、固定收入的工作，很满足。”谭广雄说，企业还一次性为他们买断了60岁前的社保医保，暂时没有什么后顾之忧了。
    “其实很多残疾人士都有工作条件，比如肢残、聋哑、小儿麻痹等等，如果消除对他们的歧视色彩，他们在企业工作完全可以胜任。”聂先生表示，企业尽管雇用了大批残疾员工多少会影响生产进度以及增加企业管理难度，但很多残疾员工非常优秀，并且已经在企业工作了十几二十年，大家彼此有了深厚感情。哪怕现在金融危机企业遇到了一些困难，不过企业不但从来没有考虑过解雇残疾员工聘用正常工人，而且还会给他们提供一个稳定的岗位，确保他们有活干有钱领。