商报讯 9月11日，记者从市妇联获悉，除“大嫂工作坊”外，市劳动局、财政局和市妇联将大力扶持设立社区工作坊、企业社区车间，让更多就业困难人员实现就业和创业。据了解，每个社区（村）均要设立“大嫂工作坊”或企业社区车间是我市拓展社区就业服务基地的目标，市财政将给予相关福利补助。
    “随着农村城镇化、工业化进程的推进，有能力、年轻的男性进工厂打工，遗留下大批学历低、技能差、年龄大的妇女在家，她们既不符合工厂招工条件，也不可以抛开家庭出外打工。为了帮助这部分就业困难人员实现灵活就业，我们设立了‘大嫂工作坊’。”市妇联主席朱锐芳向记者介绍“大嫂工作坊”设立的初衷。据统计，自2006年推广“大嫂工作坊”以来，我市建立起86个“大嫂工作坊”，安排就业困难人员达2640人，其中来自零就业家庭的617人，残疾人274名，特困低保户705人。另外，设立了9个企业社区车间，让922名村民实现家门口就业。
    “除继续推进‘大嫂工作坊’建设外，我们将大力推动扶持社区（村）一级设立社区工作坊、企业社区车间，为就业困难人员进一步完善医保、社保等福利，并且引导部分就业困难群体创业。”据朱锐芳介绍，最近市妇联派出3个调研小组深入到全市24个镇区，通过举办大嫂工作坊负责人座谈会、实地检查等形式，了解全市“大嫂工作坊”的运作情况及存在的问题，探索“大嫂工作坊”、社区工作坊和企业社区车间发展壮大的思路和措施。
    据介绍，社区工作坊提供的灵活就业岗位不少于15个，优先聘用就业困难人员，其中有劳动能力的残疾人及零就业家庭成员不少于各一人。社区居民委员会设立社区工作坊，财政给予场地费、办公费和人员工资福利补助。按规定，市财政给予火炬区、石岐区、东区、南区、西区每月场地费补助2500元、办公费补助500元、工资福利补助2200元；给予其他镇区每月场地补助1500元、办公费补助500元、工资补助2200元。
    “企业社区车间与“大嫂工作坊”区别在于，企业社区车间是一家企业把车间设立在村里，让村民在家门口就业，并且享受企业员工的医保、社保待遇。”据市妇联工作人员介绍，企业社区车间向社会提供就业岗位不少于50个，其中吸纳本市户籍持有《再就业优惠证》人员或35周岁以上劳动者不能少于40名。对于设立社区车间的企业，市财政每年给予10万元就业补助。补助主要用于租用生产场地、管理人员工资、生产设备设施投入、公益性岗位补助、社会保险补助等费用支付。