3月15日至16日，“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州广交会展馆D区举行。作为“十五五”开局之年广东首场高规格招才引智盛会，招聘单位数、提供岗位数、入场学生数均创历史最高，成功打响“百万英才汇南粤”2026年行动计划开局第一炮。活动中，中山人才和数字集团下属中山市人才教育科技有限公司（以下简称教科公司）作为中山展区全程统筹执行单位，以专业策划与精细化运营能力，高质量完成展区打造与现场服务，实现人气集聚与引才实效双提升，充分展现公司在大型引才活动中的经验沉淀与专业服务能力。

一、中山展区呈现城市产业布局与人才政策

在成功统筹“百万英才汇南粤”深圳场活动的基础上，教科公司深度复盘运营数据及现场反馈，进一步优化展区动线规划、功能分区与互动细节，清晰呈现出中山“4+6+N”产业布局、“十四五”发展成就、“十五五”发展蓝图以及极具吸引力的人才政策。本次展区以深中通道桥体为造型，不仅直观展现了中山作为“粤港澳大湾区几何中心”的区位禀赋，更寓意中山主动架起连接人才与机遇的诚意之桥。展区通过图文光影区呈现产业蓝图及人才政策，科技实物区展示“新十大舰队”实力，美食互动打卡区传递城市生活韵味，三大板块有机融合，将中山“既重才更爱才”的温度与“此心安处是吾乡”的邀约娓娓道来，成为展会中传递城市引才诚意的温暖窗口。

二、中山展区招聘数据较深圳场大幅增长

中山携345家重点企事业单位释放超4000个优质岗位，大专以上岗位占比近90%，硕博岗位占比25%，年薪20万元以上岗位近1000个，50-100万年薪的高薪岗位63个，百万年薪以上高端岗位4个，覆盖先进制造、生物医药、数字经济等重点领域。教科公司通过构建闭环式服务链条，在活动前、中、后阶段为企业提供全面、细致的服务，取得了参展企业的一致好评。本次活动，参会企业通过线上+线上方式共收到简历超9000份，较深圳场增加50%，达成意向超1700人次，较深圳场增加89%。教科公司凭借专业化运营与精细化服务，成功实现“深圳场—广州场”人才招引的阶梯式跃升，彰显其在区域人才对接领域的专业能力稳步提升。

三、展区互动活动增强城市引才吸引力

本次展区以“能逛、能玩、能求职”的年轻化互动体验引发关注，中山特色菊花刺身试吃、打卡抽奖等互动环节人气高涨，现场氛围持续火热。活动获中山日报、中山网等主流媒体及多家网络平台关注报道，社交平台打卡分享热度不断攀升，显著提升了中山城市品牌在全省乃至湾区范围的知名度与美誉度。

2026年，教科公司将持续深化国企改革要求，聚焦人才全链条服务，深耕“教育培训、人才配置、数字化服务”核心赛道，进一步强化市场化运营水平与专业服务效能，在服务国资国企发展、助力地方人才战略实施中展现新作为，为中山打造珠江口东西两岸融合发展的人才集聚高地贡献“人才力量”。