5月19日，“学习强国”学习平台广东建设推进工作会在中山召开。中山市国资委党委书记、主任汤如烈参加会议并作推广使用“学习强国”学习平台经验分享。

据了解，中山市国资委党委率先垂范，构建“点、线、面”，“点点成线、线线成面”，使“学习强国”学习平台成为国资人充电学习的能量源泉，实现政治思想觉悟能力、团队战斗能力、为群众办实事能力“三提升”。截至5月17日，实际完成注册总数12837人，推广覆盖率100%，同时确保“注册一个活跃一个”，系统日活跃度98.69%，日人均积分45.19分。

分享推广使用“学习强国”学习平台经验。（来源：中山市国资委）

抓关键环节，点亮“一盏灯”

领导带头表率，发挥“头雁效应”。通过工作会议、工作群提醒等方式，党委领导带头，各级领导干部持续宣传发动干部职工下载使用“学习强国”学习平台。目前，中山市国资委机关、中汇集团、兴中集团、城建集团、交通集团、教科公司、招商公司、规划设计院8个单位完成干部职工100%全覆盖。

“学习达人”做示范，发挥“传帮带”。全系统各企业全部建立“学习强国学习群”，平台积分排名前列的“达人们”在群里分享学习经验及感受。身边人、切身事带动了国资人最大范围覆盖、最大范围知晓、最大范围运用、最大范围学习。中山温泉杨颖君在“挑战答题”项中“能力爆表”，全部通关成功，成为中山第一个一口气答对题库1596道题的通关达人。在“学习达人”带动下，至5月17日，全系统日活率连续30天达到95%以上，其中教科公司、招商公司等2家直管企业日活率100%。

抓运行机制，连成“一条线”

中山市国资委党委组建“党员→N个职工群众”的基层党建服务网格化运行机制，以党员为网格点，联系服务网格内的N名职工群众的形式，在思想上、工作上和生活上联系服务职工群众，充分发挥党员网格化优势。全系统1444名党员和11393名企业职工群众建立服务联系，“点点成线”，开展“网格员送学”，团结“后进”共成长。面对国资系统中公交、环卫、农贸市场、保安公司等企业职工人数占比达65%，工作地点分散，文化程度偏低，年龄较大等客观困难，采取“点对点”“一对一”“面对面”帮助方式，耐心讲解，及时提醒，确保人人参与、天天学习，将“学习强国”学习平台推广到车间、班组、项目、工地等企业基层一线。

抓学习成效，锻造“一面旗”

中山市国资系统使用平台学习方式创新，线上线下学习活动同步开展，营造“愿学乐学真学”氛围。如，组织全系统党员通过“学习强国”学习平台观看纪录片《建党伟业》，引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。中汇集团挖掘身边的“学习达人”组织经验分享会，组织答题竞赛，激发学习热情。兴中集团利用“学习强国”学习平台上党课、开党会，坚持学习不停步。中山公用市场公司制定平台学习激励方案，每月进行“学习先进单位”及“学习积极分子”、“学习优秀个人”、“学习标兵”等评比活动，营造“赶学比超”学习氛围，确保“人人愿学”。

中山市国资系统将平台的推广使用与党史学习、“三会一课”、主题党日和群团活动紧密结合，累计开展各类线上线下学习推广活动107次，活动累计覆盖13000人次。高度重视稿件采编，今年已累计向“学习强国”学习平台报送稿件73篇，其中《开展建党100周年系列“党建+传统文化”活动》等30篇被采用，大大鼓舞了学员覆盖率和活跃度，掀起了学习热潮，进一步锻造国资人干事创业，团结奋进和我为群众办实事的思想觉悟，“学习强国”学习平台成为引领国有企业高质量发展的一面旗帜。据统计，1-5月中山市国资系统深入开展“我为群众办实事”实践活动60余次，第一季度中山市市属国有企业营业收入10.16亿元，较去年同期增幅40.71%，累计上缴税利1.71亿元。

汤如烈表示，“一盏灯”“一条线”“一面旗”将持续引领中山全体国资人，把在“学习强国”学习平台上学习作为一种追求，做到让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，切实把学习成效转化为工作动力、工作实绩和为群众办实事的能力，力促国资人围绕中山市“头号工程”“三个年”“六大战役”，全力以赴推进国企改革三年行动、国资国企“两清两活一提升”等中心工作。