为切实加强南镇水库、古宥水库水源保护区的生态保护工作，确保饮用水水源安全，现面向社会公开招聘水源保护区一、二级陆域巡防人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

神湾镇水源保护区一、二级陆域巡防人员3名

二、岗位职责

负责南镇水库、古宥水库水源保护区水库外围及周边（包括但不限于相关河道、水域、陆域、林区）生态环境、水环境、人居环境的日常巡查工作，及时发现并上报各类可能影响水源保护区安全的问题，如违法排污、破坏植被、非法捕捞、违规建设等行为。

协助相关部门对水源保护区内的生态环境问题进行整治，参与保护区内生态环境保护宣传工作，提高周边居民的环保意识。 记录巡查情况，整理相关资料，做好巡查台账，为水源保护区的管理工作提供数据支持。

完成领导交办的其他相关工作任务。

三、报考条件

具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，品行良好

且无违法犯罪记录。

具有一定环境生态保护知识，具备强烈的责任心、服务意识和团队协作精神，能吃苦耐劳，适应户外工作环境及夜间、节假日值班安排。

年龄要求为18 周岁以上、50 周岁以下（即 1975 年 6 月 23日至 2007 年 6 月 23日期间出生）。

学历要求为高中（中专）及以上学历。

身体健康，无重听、口吃、色盲、色弱、传染性疾病、纹身等影响工作的身体状况。

具备良好的沟通协调能力，掌握基本法律知识，能够熟练操作智能手机、记录仪等工作设备。

同等条件下，中共党员、退伍军人、法律专业背景人员及具有环境保护工作经验者优先录用。

四、招聘程序

（一）报名

报名时间：2025年7月1日-2025年7月4日（工作日上午8：30：00-12：00，下午 14：30-17：30）。

报名方式：采取现场报名方式。

 报名地点：神湾镇神湾大道北4号综合行政执法局二楼202室。

 报名材料：

本人有效居民身份证原件及复印件（正反面复印在同一页）。  学历证书原件及复印件。

近期一寸免冠彩色照片 1张。

填写完整的《神湾镇综合行政执法局水源保护区一、二级陆域巡防人员招聘报名表》（见附件，需自行下载打印）。

其他相关证明材料（如党员证明、退伍军人证件、法律职业资格证书等原件及复印件，如有则提供）。

（二）资格审查

由神湾镇综合行政执法局对应聘人员进行资格审查。审查结果将通过电话或短信通知。符合报考条件者，将收到面试通知；不符合条件者，取消报考资格。资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员提供虚假材料或不符合报考条件，将立即取消其应聘资格。

（三）面试

面试采用深度面谈形式，重点考察应聘人员的综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、语言表达能力及对水源保护区巡防工作的认知水平。

面试时间、地点另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。

面试满分为100 分。

（四）体检

根据面试成绩从高到低排序，按照招聘人数 1:1 的比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。如出现体检不合格或放弃体检的，按照面试成绩依次递补。

（五）考察

对体检合格的人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并核实其报考资格条件。考察不合格或自动放弃考察资格的，按照面试成绩依次递补。

（六）公示

经面试、体检、考察合格的拟聘用人员，在神湾镇政府官方网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期间如无异议，将按规定办理聘用手续；如有异议，经调查核实后，对不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并按照面试成绩依次递补。

五、薪酬待遇

获聘人员为神湾镇综合行政执法局编外工作人员，工资及福利待遇按照神湾镇相关规定执行，享受相应的三险（基本养老险、失业保险、基本医疗保险）。试用期为一个月，试用期工资按照相关规定发放。具体薪酬待遇可在面试环节与招聘单位进一步了解。

六、聘用期限

录用期限为19个月（含试用期一个月），试用期到期及录用期限到期后视工作情况是否续聘。

七、其他事项

应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假等行为，一经查实，立即取消聘用资格。

应聘人员应保持通讯畅通，因个人原因导致无法接收相关通知的，责任自负。

本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

未尽事宜，由神湾镇综合行政执法局负责解释。

联系人：吴女士，联系电话：0760-86602661。

附件：神湾镇综合行政执法局水源保护区一、二级陆域巡防人员招聘报名表

神湾镇综合行政执法局 

2025年6月23日