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党建引领聚合力 长效治理绘新卷 南头镇北帝社区力促人居环境提质增效

信息来源:本网 发布日期:2026-04-16 分享:

  为深入贯彻落实人居环境整治提升行动部署,破解环境问题反弹、群众参与不足、闲置资源盘活不充分等难题,南头镇北帝社区以党建为引领,推出“垃圾不落地”源头管控与“积分考核+专项奖惩+分红联动”激励约束两大核心举措,推动人居环境整治从集中攻坚向常态长效、社区主导向全民共建深度转变,让社区环境更整洁、居民生活更舒心。

  筑牢组织根基,健全治理体系

  构建“片区长统筹总负责→居民小组联络员巡访报事→网格员包片巡查兜底→专项工作组落实处置”四级管理体系,将责任层层压实。居民小组联络员由小组组长、党支部书记担任,负责日常巡逻、线索收集、诉求登记及用地摸排等工作;专职网格员扎根微网格,开展每日巡查、末端整改,打通服务群众“最后一米”。目前,该体系已在社区全域铺开,覆盖所有居民小组,组织架构健全、职责清晰,确保各项工作高效运转。

  聚焦源头管控,打造“垃圾不落地”样板

  作为人居环境长效管护的核心举措,北帝社区坚持分阶段推进、全区域实施“垃圾不落地”模式。目前,第四居民小组已率先落地见效,全面撤销固定垃圾桶投放点,转变居民传统投放习惯。社区每月为每户免费派发专用垃圾袋,通过入户走访、微信群等方式实现宣传全覆盖,居民知晓率达100%,同时明确出租屋“房东主责、租客履约”机制,倡议居民自主管护房前屋后延伸区域,实现责任全覆盖。

  第一、第二居民小组“垃圾不落地”模式已如期落地运行。该区域占地约5万平方米,覆盖127户户籍居民、152栋楼房,已完成80个垃圾桶投放点摸排及撤桶计划,实现入户宣传全覆盖、配套保障全部到位,持续扩大环境整治成效,让“垃圾不落地”理念深入民心。

  创新激励机制,激活自治内生动力

  社区构建“积分考核+专项奖惩+分红联动”全链条激励约束机制,彻底扭转“社区干、群众看”的被动局面。第四居民小组积分考核与年度分红联动机制已落地运行,充分调动了群众参与积极性;第一、第二居民小组同步制定的“垃圾不落地”专项月度积分奖惩机制,已随模式落地同步启动执行,以正向激励引导群众主动参与环境管护,形成全民共治的良好氛围。

  强化巡查保障,推动问题动态清零

  社区落实网格员、片区长每日巡查制度,重点排查绿化带、村巷道、闲置用地等关键点位,建立“即时发现、当场提醒、限期整改、对账销号”机制;每周开展全域专项整治、2次爱国卫生行动和1次病媒消杀,联合综治站严查临街商铺、餐饮店垃圾混投等行为,常态化整治闲置用地乱堆乱放、私搭乱建等问题,为环境整治长效推进保驾护航。

  摸清土地底数,盘活闲置资源

  为破解闲置用地环境乱象,社区依托四级管理体系,开展全域拉网式、地毯式摸排,按照土地类别,逐宗核实用地权属、面积、现状等信息,建立“一宗一档”精细化管理台账,实现底数清、情况明。同时,坚持“边摸排、边整治”,及时清理闲置用地垃圾、杂草,推进集体闲置用地硬底化改造,推动闲置用地从“环境污点”转变为“民生亮点”,为“百千万工程”提质增效筑牢基础。

  如今的北帝社区,人居环境持续改善,群众参与热情不断提升,形成了党建引领、多方联动、全民共建的良好治理格局。下一步,社区将持续深化长效管理机制,补齐治理短板,推动人居环境再提质、再升级,让群众在宜居环境中收获更多幸福感、获得感。