为深入贯彻落实省、市关于稳就业、保就业的最新工作部署，持续拓宽企业用工保障渠道、精准匹配劳动者求职需求，夯实全镇全年稳就业工作成效，推动我镇经济社会持续健康发展。中山市人力资源和社会保障局南头分局计划组织开展2026年下半年系列专场招聘活动，现对下半年两场招聘会实行打包统一遴选、整体承办，面向社会公开遴选承办服务机构，有关事项公告如下：

　　一、项目名称

　　2026年南头镇下半年专场招聘会承办服务项目

　　二、项目需求

　　本项目包含下半年两场专项招聘会，两场活动统一打包遴选、由同一机构全程承办，具体要求如下：

　　（一）百日千万专项招聘会

　　1.举办时段：2026年8月-9月（具体日期另行通知）；

　　2.活动时长：半天；

　　3.参会企业规模：不少于50家；

　　4.举办地点：南头镇内（具体地点结合实际需求确定）。

　　（二）企业服务专场招聘会 

　　1.举办时段：2026年11月-12月（具体日期另行通知）；

　　2.活动时长：半天；

　　3.参会企业规模：不少于50家；

　　4.举办地点：南头镇内（具体地点结合实际需求确定）。

　　（三）统一核心服务内容 

　　负责两场招聘会全流程一体化承办服务，包括但不限于：活动整体方案策划、线上线下宣传推广、用人单位及求职人员组织邀约、场地选址、场地搭建布置与撤场清理、物料制作配套、现场秩序维护、安全应急保障、就业政策宣讲、现场咨询服务、活动影像资料留存、数据统计汇总、台账整理归档、每场活动总结报告撰写及提交等全部配套工作。

　　三、承办资质要求

　　1.应为在中华人民共和国境内依法注册设立的法人或其他组织，具备独立法人资格，在法律上、财务上能够独立承担民事责任；

　　2.已取得《人力资源服务许可证》，服务业务包含“组织开展现场招聘会”；

　　3.注册运营满2年以上，具有3场及以上大型现场招聘会成功承办经验，能提供相关佐证材料（如合同、活动总结等）；

　　4.具备完善的运营管理体系、专业服务团队及开展项目所需的设备设施，拥有稳定的求职者与用人单位资源库；

　　5.具有良好的社会信誉和商业信誉，未被纳入“失信企业黑名单”，无涉嫌违纪违法正在接受审查或受行政处罚未满影响期限的情形；

　　6.具备健全的财务会计管理制度，能提供最近三个月纳税及社保缴纳证明材料。

　　四、申报资料

　　1.《2026年南头镇下半年专场招聘会承办机构申报表》（附件1）；

　　2.有效的《营业执照》或《统一社会信用代码证书》复印件；

　　3.《人力资源服务许可证》复印件；

　　4.法定代表人（负责人）身份证复印件；

　　5.法定代表人授权委托书（法定代表人亲自参与申报的除外）及受托人身份证复印件；

　　6.详细的下半年两场招聘会整体承办工作方案（含两场活动宣传推广计划、分场次组织实施流程、现场管理规范、应急处置预案、服务保障措施、资料归档机制等）；

　　7.项目承办打包报价表（附件2），明确两场招聘会分项收费标准及项目总报价；

　　8.相关资质佐证材料（如过往招聘会承办合同、活动现场照片、总结报告、核心团队成员资质证书等）；

　　9.近三个月纳税及社保缴纳证明材料。

　　申报书面材料需以A4纸规格打印并加盖报名单位公章，按上述顺序汇编成册（一式两份），复印件均需注明“与原件一致”并加盖公章。报名单位对所提供材料的真实性负责，若发现弄虚作假，将取消其遴选资格。

　　五、报名时间和地点

　　1.报名截止时间：自公告发布之日起至2026年8月21日17:00前，逾期送达的申报材料恕不接受；

　　2.受理地点：中山市南头镇政务服务中心二楼208室（地址：中山市南头镇南头大道中59之一）；

　　3.咨询电话：0760-22511507（工作日9:00-12:00，13:30-17:00）；

　　4.材料提交方式：本次遴选仅接受现场提交，不接受邮寄、传真等其他方式。

　　六、遴选程序

　　1.资格审查：对申报机构提交的材料进行形式审查，确定符合资质要求的参选机构名单；

　　2.专家评审：组建评审小组，从机构综合实力、承办方案可行性、报价合理性、过往服务业绩、两场活动统筹保障能力等方面进行综合评审，择优确定承办机构；

　　3.结果公示：评审结果将在相关官方平台公示3个工作日，公示无异议后，与中选机构签订下半年招聘会打包承办服务合同。

　　七、其他说明

　　本项目为两场招聘会打包整体遴选、统一承办，不拆分单独承办，中标机构须按要求保质保量完成全部场次活动承办工作，全程接受主办方监督管理。

　　附件：1.2026年南头镇下半年专场招聘会承办机构申报表

　　            2.项目承办机构报价表（样式）

中山市人力资源和社会保障局南头分局         

2026年8月12日