为有效防范化解劳资风险，筑牢民生保障底线，维护劳动关系和谐稳定，日前，黄圃镇召开2026年整治欠薪专项行动工作会议，全面研判全镇劳资领域形势，细化部署整治欠薪重点工作。黄圃镇党委副书记、镇长佘航，镇党委委员李阳辉，各职能部门、各村（社区）负责人参会。

　　会上，镇人社分局负责人通报全镇在欠薪线索处置整体情况，梳理当前劳资纠纷重点难点问题。李阳辉解读专项行动工作方案，明确专项行动目标任务与各方职责分工，要求常态化开展工资支付排查工作，广泛推广“欠薪找我”维权平台，引导劳动者理性合法维权，就地化解简易劳资纠纷，同步做好失业人员就业帮扶工作。

　　佘航充分肯定全镇前期整治欠薪工作成效，并对下一阶段工作提出明确要求。

　　提高政治站位，压实民生责任。整治欠薪事关群众切身利益，各部门、村（社区）要正视工作短板，绷紧思想之弦，切实保障劳动者合法权益。

　　强化联动共治，提升治理效能。健全部门协同、上下联动长效机制，凝聚齐抓共管工作合力，常态化开展普法宣传，畅通基层维权渠道，实现劳资纠纷就地处置、源头化解。

　　聚焦重点攻坚，筑牢安全防线。紧盯高频投诉企业、劳务派遣机构、工程项目等重点领域，建立信息共享机制，精准摸排企业用工及薪资支付隐患。高效闭环处置欠薪投诉线索，落实问题“回头看”机制，从严整治欠薪违法行为，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。

　　下一步，黄圃镇将以此专项行动为抓手，坚持源头治理、系统治理、综合治理，持续完善多方共治工作体系，常态化、规范化开展欠薪整治工作，严厉打击恶意欠薪行为，切实维护广大劳动者合法权益。

　　维权小贴示

　　各位辛勤的劳动者，“欠薪找我”是中山市人力资源和社会保障局开发推广的欠薪直诉官方平台，无论你是农民工还是其他劳动者，只要你的工资报酬合法权益受到侵害，都可以通过这个平台进行维权，按照提示填写提交信息，黄圃镇人社分局收到你的投诉反映后，将快速调查处置并及时向你反馈进度。