“面对多领域工作被动落后，我们有没有扭转局面的勇气？”高培鹏指出，全镇上下更要凝聚“在危机中育新机、于变局中开新局”的战略共识，以敢闯敢试、担当作为、苦干实干的精气神，以“全力杀出一条血路”的魄力，以“迎难而上、敢闯敢试”的奋进姿态，加速突破突围，推动经济运行整体好转。

　　要向改革要活力，重塑城市发展格局。积极抢抓岐江新城省级经开区扩容机遇，突出产业培育，围绕八大产业集群开展精准招商，推动产业集群聚链成群、成势见效，为岐江新城港口片区的高质量发展注入强劲动力。

　　要向创新要空间，聚焦智能声学赛道。加快发展新质生产力，着力打造“湾区声谷”，梳理智能声学产业“家底”，围绕智能穿戴等方向靶向招引，构建“龙头引领、集群发展”的产业生态，培育新的经济增长点。

　　要向存量要增量，激活传统产业韧性。创新拓展消费空间布局与多元场景，聚焦汽车消费、游戏游艺、现代农业三大优势领域精准施策，构建更高能级的汽车商贸矩阵，打造一批“小而美、精而优”，特色鲜明、体验多元的小型游乐消费场景，依托大南生态岛等自然禀赋资源，做好“文旅+康养”文章，深挖胭脂红番石榴、火龙果、草菇等农业特色精品，做好“土特产”品牌。持续用好政府资源优势，主动靠前服务，助力企业开拓市场，以精准服务优化营商环境，推动传统产业焕发新活力。

　　“面对深水区的多年积弊，我们有没有改革创新的胆魄？”高培鹏强调，当前国际贸易形势复杂多变，改革深水区多年积弊，需以改革创新的胆魄，统筹处理好三大核心关系，为经济高质量发展破局开路。

　　要处理好营商硬环境和软环境的关系。持续提升营商软环境，以高效服务和有力举措，增强企业扎根发展的信心与决心。全力筑牢发展硬支撑，加快推进电网升级、路网完善等基础设施建设，为项目招引、企业发展提供坚实保障。

　　要处理好招商引资当前与长远的关系。全面优化招商团队，建立招商团队常态化对接16个“工改”产业园招商团队以及“镇领导+部门干部”常态化对接各商会、行业协会机制，发挥招商引资“媒人”作用，推行政企协同精准招商，为港口招引一批强链补链延链拓链项目。积极“抢项目”，集中精力加快土地整备，释放优质土地空间，为项目落地筑牢载体支撑。

　　要处理好财政开源与节流的关系。坚持开源自立，鼓励镇属企业拓展多领域业务，参与市场竞争，提升“造血”能力。强化节流增效，推进工作人员绩效评价改革，优化薪酬分配，实现财政资源优化配置与高效利用。

　　“面对涉及各层级干部的短板弱项，我们有没有提升能力的毅力？”高培鹏要求全体干部必须主动求变，以坚定的毅力补齐短板，重点实现“三个转变”，切实增强履职能力。

　　要自我加压，变“要我干”为“我想干”。摒弃“等靠要”思想，树立“我想干”的进取意识，主动对接上级支持政策，强化服务意识，常态化开展“千企万厂大调研”，以“主动作为”提振市场信心。

　　要自我提升，变“不会干”为“善于干”。克服“本领恐慌”，主动对标先进，提升工作标准，增强执行力和落实力，强化交流合作，拓宽“朋友圈”，拓展工作思路，注重学习业务知识，加快知识更新、提升专业素养，做到既懂业务又懂管理，成为推动发展的“行家里手”。

　　要自我超越，变“干不成”为“干必成”。发扬“钉钉子”精神，在攻坚一线锤炼本领，锻造独当一面的能力，以坚韧意志和担当作为，把不可能变为可能，始终牢记初心使命，聚焦职责任务，保持干事创业的精气神，用实绩展现新时代干部风采。