为优化港口镇编外教师招聘工作,提升编外教师师资水平,2026年春季学期面向社会公开遴选一批优秀编外教师进入资源库。具体公告如下:
一、入库报名时间
本公告发布之日起至2026年1月29日17:00。
二、入库对象与条件
(一)入库对象
面向全社会公开遴选,符合港口镇教育系统岗位需求的编外教师。
(二)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法记录。
2.具备良好的品行和职业道德,无相关不良记录。
3.热爱教育事业,思想品质良好,教育教学业务能力强。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(三)资格条件
1.取得与所聘岗位相应或以上层次的教师资格证(2026届普通高校毕业生未取得相应教师资格证的,可提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书)。
2.具有大学本科或以上学历(应届毕业生应具有普通高等院校本科或以上学历、学士或以上学位),所学专业必须与所聘岗位相对应(或相近)。若拟入库岗位与所学专业不相符,但教学业绩突出的(近五年内曾获镇(区)级以上(含)教育教学比赛奖励或教育教学综合性荣誉称号),或取得入库学科中级或以上职称的,或具有入库学科1年或以上教学经历的(以合同、社保、工作单位出具证明为准),可报名相关学科岗位。
3.年龄在40周岁以下,符合以下条件之一的,可放宽至45周岁以下:
(1)具有中小学副高级或以上职称的;
(2)获得市级课堂教学比赛二等奖或以上的;
(3)具有硕士研究生或以上学历的。
4.下列人员不具备入库资格:
(1)在读的非应届毕业生;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信的人员;
(5)有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。
三、入库程序
编外教师入库共有网络报名与资格审核、确定考核人员、考核、政审、公示等环节,具体如下:
(一)入库报名
1.报名方式:采取网络报名与资格初审的方式。
2.报名方法:
(1)网上报名:本公告发布之日起至2026年1月29日17:00。网上提交报名资料。须提交的报名资料有:
①中山市港口镇2026年春季学期编外教师资源库报名表(附件2)word文档和手写签名pdf版;
②中山市港口镇2026年春季学期编外教师资源库报名人员信息表(附件3);
③报名证明材料(身份证、学历证书、教师资格证、有关获奖证书、证明材料等)按顺序扫描在同一个PDF文档;
以上材料放在同一个文件夹打包压缩后,以“学科名称+姓名”命名,例:“小学数学+张三”,发至报考指定邮箱:zssgkzjtzx@163.com。未按规定提交报名资料或报名资料不全的视为无效报名。
(2)现场资格审核:通过初审人员须于规定时间内,带齐以上证件原件及复印件到指定地点完成报名材料现场审核。未参加现场审核的人员报名无效。
①国(境)外取得学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函,未取得国(境)外学历学位认证函的,须提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明(同时提供中文翻译件)。
②报名入库人员只能选择一个岗位进行报名。
③以上所有证件、材料均要求验原件、收复印件。报名时应确保所填各项信息真实有效,凡以虚假信息报名的,一经查实即取消入库资格。
④资格审查贯穿入库全过程。在入库各环节发现报名入库人员存在违纪违规行为或不符合报名资格条件的,按有关规定取消入库资格。
(二)确定考核人员
港口镇编外教师资源库入库领导小组委派评委小组,对报名入库人员的专业素养、教育教学业绩(学习成绩)、获奖情况、工作经历、素质及能力等方面,结合岗位匹配度等因素综合评价,确定进入考核人员名单。
(三)考核
通过邮件、电话等方式通知入围考核环节的相关事宜,报名人员不按规定时间到达考场参加考核的,视为自动放弃资格。
考核采取面试的方式进行,报名人员凭有效身份证原件参加面试。面试重点考察政治素质、职业道德、专业素养等方面内容。
1.考核内容
教育教学能力测试(无生授课)和综合能力测试(答辩、教育教学综合素质展示等)相结合;
2.分值构成
(1)考核总分值为100分。
(2)考核成绩计算方法:采用去除最高分及最低分后取平均分,按四舍五入保留小数点后2位。
3.录用分数线及成绩公布
(1)面试合格分数线统一划定为70分,未达合格分数线的不能列为政审对象。根据合格报名人员考试总成绩从高至低的排名顺序,面试合格人员均为政审对象。若同一岗位报名人员总成绩相同的,则以面试主评委分数高低顺序确定名次,若面试主评委分数仍相同的,同分人员以无生授课分数高低顺序确定名次,若无生授课分数仍相同的,同分人员另行组织面试。
(2)面试完毕后,现场公布面试成绩。
(四)政审
合格人员进入政审程序。
(五)公示
1.拟入库人选名单在港口镇门户网站上公示,公示时间为五个工作日。
2.经公示无反映或反映问题不影响入库的,办理入库手续。
四、库内管理
入库教师实行动态管理,入库有效期为半年,可连续报名入库。对违反师德师风、教学质量差、家长学生评价低、不服从管理等情况的教师,将其从库中移除。
五、教师使用
教育部门根据学校用人需求,从编外教师资源库中按照最近一次考核成绩顺序,选派编外教师至各学校任教。如遇主动放弃或不接受选派安排的,按照考核成绩依次往下递补。学校与编外教师签订聘用合同,明确双方的权利和义务,并对编外教师进行工作安排。编外教师应按照学校要求,认真履行工作职责,完成教学任务。
六、相关待遇
(一)入库人员选派至辖区学校任职者,为港口镇编外教师,享受相应编外教师待遇。人均年薪约11-16万元(税前),续聘后,将逐年递增。
(二)库内教师可参加港口镇相关培训,结合学校反馈、学生评价等因素,对教师进行教学评估和反馈,提高其教育教学水平和专业素养,促进其专业成长和能力提升。
七、其他事项
有下列情形的拟入库人员,取消入库资格:
1.未在规定时间内报到的;
2.不服从组织调配的;
3.公示结果影响入库的;
4.放弃入库资格的;
5.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取入库资格的;
6.法律法规规定不宜入库的其他情形。
本方案未尽事项由港口镇教育和体育事务中心负责解释。
咨询电话:0760-88401988,联系人:刘老师
附件:1.中山市港口镇2026年春季学期编外教师资源库入库岗位表
2.中山市港口镇2026年春季学期编外教师资源库入库报名表
3.中山市港口镇2026年春季学期编外教师资源库报名人员信息表
港口镇宣传和教体文旅办公室
2026年1月23日