为进一步稳定和扩大就业，切实保障企业用工，东凤镇统筹推进2023年“春暖东凤”专项工作，强化企业用工服务，早谋划、早部署、早落实，为春节前后企业招工、用工铺好路。

　　东凤镇党委、镇政府高度重视2023年“春暖东凤”系列工作，迅速成立工作领导小组，制定《2023年东凤镇“春暖东凤”工作方案》，实行实体化运作，明确各单位工作职责，畅通沟通渠道，确保春节前后用工保障工作抓实抓细。

　　通过企业微信群问询、线上问卷调查、组织座谈、走访重点企业等方式，摸排调研291家企业，对企业春节前后异地务工人员流动及用工情况开展精准监测，全面掌握并密切关注企业用工情况，提前做好就业形势研判，为做好节后稳岗引工工作奠定基础。

　　组织开展助企暖冬特别行动，走访重点企业送政策、送服务。向企业宣传《用工保障四条》以及国家、省、市扎实稳住经济一揽子和惠企利民各项政策，帮助企业和劳动者及时知晓政策、理解政策、享受政策。

　　提前对接企业返岗集中出行情况和需求，精心制定节后包车接返方案，落实“点对点”接返服务，助力企业解决用工短缺问题，帮助务工人员快速回流。

　　开展异地务工人员工资支付情况专项检查，全力打好根治欠薪冬季攻坚战，严厉打击不法中介机构扰乱人力资源秩序的行为，妥善处理劳动争议、劳动保障信访，努力将矛盾解决在基层、化解在萌芽状态，维护劳动关系和谐稳定，推动区域劳动力市场规范运作。

　　加强与粤西、广西、贵州等劳动力输出大省以及省内劳务协作地区的沟通对接，与当地政府、人社分局提前沟通联系，摸底当地劳动力资源需求及劳务输出情况，提前谋划节后赴外招聘、用工保障、劳务协作等一系列活动。

　　接下来，东凤镇将持续推进“春暖东凤”专项工作，畅通人力资源输转渠道，开展“春风行动”等专场招聘会，积极为企业开拓更多招工用工渠道，助力我镇新一年经济“开门红”。