为落实稳就业工作部署，规范零工市场及就业驿站运营，为劳动者与用工主体提供优质公共就业服务，推动构建“10分钟就业服务圈”，本着公平、公正、公开原则，中山市人力资源和社会保障局东凤分局（以下简称“遴选方”）拟通过公开遴选方式，确定符合条件的人力资源服务机构，委托其运营辖区内零工市场及就业驿站，并向服务对象提供无偿公共就业服务。现将有关事项公告如下：

　　一、项目名称

　　东凤镇零工市场及就业驿站委托运营服务项目

　　二、项目期限

　　服务期限为5年，自服务协议签订之日起计算（具体以服务协议为准）。

　　三、项目内容及要求

　　（一）办公场所建设与管理。

　　在遴选方指定点位搭建活动板房作为办公场所，暂定建设3个站点，具体数量可根据实际情况调整。需包含咨询服务台、信息发布区等功能区域，符合安全、卫生标准；承担板房搭建、装修（按统一标识）、水电、网络、日常清洁及设施维护等全部费用；按“所在区域+零工市场/就业驿站”模式制作牌匾，使用“广东就业服务”统一标识（LOGO）及全市统一形象标识。

　　（二）核心公共就业服务。严格按照《中山市零工市场管理制度》《中山市就业驿站管理制度》及《中山市零工市场和就业驿站的工作流程》等规定，提供无偿服务，不得向用工主体、求职者等服务对象收取任何费用。具体包括：

　　1.信息服务：收集、核验招聘岗位及求职信息，线上线下同步发布，建立电子及纸质台账并提供岗位匹配服务。

　　2.咨询与指导：提供就业政策咨询、职业规划、简历优化及用工合规指导，协助化解简单用工纠纷。

　　3.便民服务：提供免费饮水、充电等基础服务，协助办理政策申请、就业失业登记、社保查询等事务。

　　4.活动组织：每年组织不少于4场招聘活动，不定期组织政策宣传活动。活动方案须提前7个工作日报遴选方审核，活动结束后3个工作日内提交活动总结及相关材料。

　　5.技能培训推荐：推介符合市场需求的培训信息，引导重点群体参加职业技能或创业培训。

　　6.就业援助：建立分级服务机制，优先帮扶高校毕业生、失业人员和就业困难人员等重点群体，协助提供就业跟踪服务。

　　7.动态监测：建立管理名录并公布站点信息，监测市场供求变化，定期向遴选方反馈相关情况。

　　8.权益保障：落实公平就业要求，协助打击欠薪、就业歧视的行为，适时开展劳动保障法律法规宣传，引导求职者依法理性维权。

　　（三）其他要求。场地变更须提前15个工作日书面报遴选方审核。若遴选方收回运营权，或因城市建设、城乡风貌提升、创建全国文明城市、产权方收回等原因需拆除板房，运营机构须按要求完成拆除并恢复场地原状。

　　四、遴选标准及程序

　　（一）企业资质：具有独立法人资格，持有有效的营业执照及《人力资源服务许可证》；近3年无不良经营记录。

　　（二）服务团队：每个站点至少配备1名专职工作人员，工作人员需具备基础就业服务知识，统一着装、文明服务，人员变动需提前向遴选方报备。

　　（三）服务方案：方案需完整覆盖本公告“项目内容及要求”，明确运营流程、服务标准、应急处理机制、台账管理计划及月度/季度工作报告提交安排，具备可行性与针对性。

　　（四）评审公示：组织评审小组进行综合评审，择优确定承办机构，遴选结果通过政府官网公示。

　　五、报名须知

　　符合条件且有意向的机构，请于2026年9月11日至9月17日（5个工作日）内，将以下纸质材料加盖单位公章后提交至指定地址：

　　1.营业执照副本复印件；

　　2.法定代表人身份证复印件；

　　3.近3年企业信用报告或信用记录证明（无不良记录）；

　　4.运营服务方案（含费用承担说明）；

　　5.有效的许可或资质证明；

　　注意：若委托他人报名，还需同时提供授权委托书及受托人身份证明。

　　六、联系方式

　　单  位：中山市人力资源和社会保障局东凤分局

　　地  址：中山市东凤镇凤翔大道13号四楼408室

　　联系人：岑小姐

　　电  话：0760-88777935

　　七、其他说明

　　本次遴选过程遵循公开、公平、公正原则，接受社会监督。解释权归中山市人力资源和社会保障局东凤分局所有。

中山市人力资源和社会保障局东凤分局  

2026年9月11日