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“两优一先”风采③丨苏鸿才:带领支部党员做企业发展的“领头雁”

信息来源:中山市板芙镇宣传文化服务中心 发布日期:2021-07-28 分享:

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  26年前,苏鸿才从福建来到了中山市板芙镇英商马田纺织品(中国-中山)有限公司,从一名农业技术员到英商马田公司的普通职员,再到公司物料检测部经理、党支部书记、工会主席。26年来,苏鸿才一直谨记并践行入党誓词,切实发挥共产党员的先锋模范作用,时刻不忘紧密联系群众,处处为员工着想,事事以人为本,带领支部党员做企业发展的“领头雁”。

  党建就是生产力,党建强则企业强

  苏鸿才坚信党建就是生产力,党建强则企业强。他说,党的凝聚力和号召力在企业的发展中能发挥强大的作用。他所在的公司有员工3000多名,为了团结凝聚起来自全国各地的员工,党支部提出了“3000人一个家”的口号,并以此为主线开展企业文化建设,以党建引领企业文化,促进企业发展。“比如在环保节能方面,支部党员带头‘增收节支,开源节流’,教育带动员工坚持科学节能和践行环保理念,从节约一张纸一度电做起,从而推动公司降低运营成本。”苏鸿才说,在全体党员的带动下,公司上下统一了思想,并形成了“人人为企业,企业为人人”的劳资关系。

  作为公司的党支部书记、工会主席,苏鸿才是员工和企业管理层沟通的桥梁和纽带。他积极与公司领导沟通并取得公司对加强党建工作的支持。党支部抽选出党员技术骨干为广大员工提供技能培训,储备人才。鼓励广大员工积极参加相关管理或技能培训,为各项生产和管理工作做好知识及技能准备。加强与员工的沟通,让员工明晰企业发展方向,找准自己的定位,与企业同舟共济。同时,积极组织举办多样化的文娱活动,丰富员工的业余生活。党支部通过不断加强与企业和员工多方面的沟通,促使企业创造了良好的就业和晋升机会,为工人提供了更大的发展空间;公司留住了人才,员工熟悉了企业的发展方向和各种激励机制,激发了工作热情,和谐了劳资关系,构建了双赢的局面。

  党企关系和谐,党员率先模范

  协调好党企关系,是两新党组织党建工作的重要内容之一,尤其是在外资企业。党支部的建立和工作的开展,一开始就得到公司管理层的大力支持。苏鸿才说:“支部的党员多为公司的骨干,有的是部门经理,有的是业务主管,他们在工作生活中处处起带头作用,用自身的言行感召身边的同事。”

  在苏鸿才的带领下,党支部充分发挥政治核心作用,在公司的生产经营管理考核、安全卫生、人事制度和用工制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确定等重大决策中,党支部深入调查研究,牵头召开有关会议,听取全体党员和员工意见,综合书面建议供公司高层参考。

  在公司发展遇到困难时,党支部又献计献策,帮助化解矛盾,为企业排忧解难。在公司发展较好时,党支部认真总结成功经验,积极宣传,树立公司良好形象。“公司十分重视党支部的作用,在进行重大决策的时候会征询党支部的意见。而且,公司的高层管理人员每年至少会列席一次党支部会议,还经常参加支部的活动。”苏鸿才说。
  2020年初,新型冠状病毒肺炎疫情突如其来。在公司高管因疫情未能及时返回公司指挥部署疫情防控和复工复产工作的情况下,公司党支部党员闻令而动,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,分工合作,各负其责,积极配合开展人员去向调查,组织线上咨询,为员工提供心理辅导并做好厂区消杀,严格落实复工复产各项要求,为全镇企业复工复产工作提供了可复制样本。

  苏鸿才说,党建和企业发展是相互相成、相互促进的。在他和支部党员的带动下,英商马田纺织品(中国-中山)有限公司实现了企业党建和企业发展两促进,走出了一条企业党建的新路子。今年,苏鸿才被评为中山市优秀共产党员。