中山市引进海外高层次创新创业人才暂行办法实施细则

　　给予获支持引进的海外高层次人才以下优惠：
　　（一）政府特殊津贴。属于《中共中山市委 中山市人民政府关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》（中委〔2010〕7号）第一至六高层次人才的，可以分层次享受每月1000—5000元的市政府特殊津贴，享受期为3年。
　　（二）购房补助。属于第一至六高层次人才的，在我市落户并购买商品住房或自建房，可以分层次享受10万—100万元的购房补助，分5年发放。
　　（三）免费体检服务。可以享受每年一次免费体检服务。
　　（四）解决子女入学。子女有入学需求的，由市教育局根据人才本人意愿，协调镇区和有关部门统筹安排就读。
　　（五）协助配偶就业。对符合就业条件的随迁配偶，由市人力资源社会保障局根据实际情况协助就业。
　　（六）社会保险服务。获支持引进的海外人才，根据其本人意愿，由市人社局协助其参加我市社会保险并享受相应待遇。
　　（七）“五个100”扶持：
　　1．固定资产投资补贴。自企业创办之日起2年内，根据固定资产投资规模按3%的比例给予一次性补贴，补贴总金额最高100万元。
　　2．贷款贴息支持。自企业创办之日起2年内，对企业所获金融机构贷款给予年息3%的贷款贴息补助，贴息期不超过2年，贴息总金额最高100万元。
　　3．科研经费资助。获省批准引进的创新科研团队，在省给予专项工作经费的基础上，按不低于二分之一的比例提供配套资金；获市批准引进的创新科研团队，给予100万—1000万元资助。
　　4．创业场所支持。自企业创办之日起3年内，所在镇区负责免费提供不少于100平方米的工作场所或给予相应的租金补贴。
　　5．居住环境保障。自企业创办之日起3年内，所在镇区负责免费为每间企业提供不少于100平方米的人才公寓或给予相应的租金补贴。
　　（政策咨询：市人才工作局 电话：88318280）