为持续建强西区街道教育系统干部队伍，进一步提振干事创业精气神，助力新任中层行政干部快速转换角色、主动担当作为，8月27日，西区街道召开公办中小学校中层干部任前集体谈话会议。街道办事处副主任林晓珏出席会议并讲话，街道纪工委副书记廖苑林作廉政谈话。

　　会上，新任职中层干部代表结合自身工作实际依次作了表态发言，表示将牢记使命、不负重托，快速进入工作状态，扛起全新岗位职责，以昂扬的姿态、务实的作风深耕教育沃土，为擦亮“学在西区”教育品牌贡献中坚力量。

　　林晓珏围绕履职担当、实干作为提出四点要求：

　　一是讲政治、顾大局，当好决策落地的“执行者”。要自觉把个人工作、分管领域置于学校整体发展全局中谋划推进，摒弃本位思想、破除部门壁垒，牢固树立“一盘棋”思想，带头讲团结、守规矩、作表率，充分发挥中层干部的引领作用。   

　　二是善谋划、勤进言，当好校级班子的“参谋员”。要切实发挥桥梁纽带作用，当好学校决策的“前哨”和“智囊”。既要吃透工作要求、把握工作重点，又要立足一线实际，实事求是反馈问题，做好参谋建言献策，为学校科学决策、精准施策提供可靠依据，助力学校各项工作提质增效。

　　三是精业务、作表率，当好教育教学的“排头兵”。学校中层干部不仅是管理骨干，更是业务骨干，要在教育教学、行政管理等领域，带头钻研、带头实践，要坚持干在先、走在前、作示范，以过硬专业素养引领团队发展。

　　四是重实干、守底线，当好分管工作的“实干家”。要聚焦主责主业，细化工作举措，压实工作责任，把每一项工作做细、做实、做优。要筑牢思想防线，坚持以案为鉴、警钟长鸣，常态化参与廉政警示教育，始终坚守忠诚干净担当的品格。

　　下一步，西区街道将持续跟进新任教育行政干部履职情况，强化跟踪培养与考核管理，激励干部履职尽责、实干争先，以过硬的干部队伍建设为教育事业提质赋能。