为进一步夯实基层党建根基,锻造高素质党务骨干队伍,推动全镇基层党建提质增效,10月16日,小榄镇举办2026年党务工作者“强基赋能”专题培训班,实现理论充电、业务蓄能。全镇42个基层党委约90名党务工作者参训。

靶向开班明方向
锚定基层党建总要求
本次培训坚持学用结合,精心设置开班动员、党建业务交流、一线经验分享、党务实操实训四大模块,既有理论高度,也有业务精度。培训期间,为学员配齐专属工作“能量包”,发放《基层党建工作怎么做》《党务工作资料汇编》《党务工作手册》等学习资料,为党务工作者日常履职提供权威、实用的参考依据。
镇党委委员胡蝶辉作开班动员讲话,立足全镇党建工作大局,深刻阐明基层党务工作的重要意义,强调大家要补齐能力短板,苦练业务本领,真正把学习成果转化为推动基层治理、产业发展的实际效能。

一线经验交流
互学互鉴解锁工作新思路
培训同步推出《总结与思考》,从总体党建工作、各领域党建推进、党员队伍建设、理论武装落实等多个核心维度,梳理工作脉络、复盘工作短板、抛出深度思考问题,引导学员跳出单一业务视角、立足全镇党建全局审视工作,全方位推动基层党建工作提质增效。

经验分享环节同样干货满满。来自税务、医院、社区不同领域的5位基层党务工作者代表,带来生动鲜活的一线实践案例,为全体学员提供可复制、可推广的工作经验,有效激发全员学习热情和干事动力。
小榄税务分局党委
创新“雁阵攻坚”模式破解党建业务“两张皮”,抓党建促业务,在服务地方发展中展现税务担当。
小榄人民医院党委
推动支部建在科室一线,将党建融入医疗服务、学科建设、廉洁行医全过程,守护群众健康。
沙口社区党委
聚焦党员作用发挥,分层分类激活在职党员、“回家党员”、两新组织党员力量,推动党员深度参与社区基层治理。
联丰社区党委
坚持建强党员突击队,融合文化赋能、数字治理,探索社区善治新路径。
高沙社区党委
通过讲述原社区党委书记35年基层工作经历,阐释“用力、用情、用心”工作法则,鼓励大家立足乡土办好民生实事,助力“百千万工程”落地见效。

实操教学补短板
筑牢日常党务基本功
本次培训班还针对2025年以来新任职的党务工作者开展实务教学,授课人员围绕党组织换届、发展党员流程、党员组织关系管理、党费收缴、组织生活制度落实等核心业务,梳理工作重难点与常见易错问题,规范业务流程,着力补齐新任党务工作者业务短板,夯实基层党建工作基础。



接下来,小榄镇将持续深耕基层党建提质增效工作,常态化开展党务工作者队伍赋能培训,坚持以学促干、以训提能,引导他们立足岗位职责,主动实干担当,为小榄纵深推进“百千万工程”、实现高质量发展筑牢坚强组织保障。