在兆龙社区企业座谈会上，与会企业家逐一介绍企业经营发展情况、业务范围、供需情况等，并就用工招聘、员工就餐、厂房需求、产品出海、融资贷款、道路建设、交通优化、环境提升、停车难、企业人才子女入学等问题提出诉求和建议。

“我们招工遇到一定的困难，政府能否帮忙拓宽一下招工渠道？”

“线下，我们在各村（社区）设立了固定招工点，助力企业招聘各类人才。线上，我们开发了小榄人力资源服务平台小程序，企业有用工需求都可以在上面登记。”

“榄商VIP卡的相关资讯，能否增加对应职能部门名称和联系电话，让我们有需求时，知道该找哪个部门。”

“关于医疗服务那块，医院能否提供职业病预防知识宣讲等服务，提升员工防护意识。”

就企业提出的诉求和建议，赖文盛和相关职能部门、兆龙社区负责人逐一回应，并一一记录，会后精准对接，并就我镇即将推广使用的榄商VIP卡服务企业的内容细节，听取企业家的意见建议，以便作进一步调整优化。

“企业是小榄的宝贝，镇党委、镇政府一直将服务企业作为头等大事，我们也希望通过这样的一个沟通机制，多听企业意见建议，完善和优化政府服务，政企同心，双向奔赴。”

赖文盛表示，为持续深化“保姆式”服务，打造一流营商环境，近期，我镇对企业提出的问题和意见建议进行梳理，并就企业普遍提到的用工问题，整理了企业招工用工风险防范提示。同时，通过多种方式方法，力促产业上下游企业相互采购，打通镇域内产业链供需“内循环”，推动企业抱团发展。下一步，我镇将通过举办企业家交流会、员工联谊会等多种形式，促进企业家、企业员工之间的相互认识、深化交流、共商发展，同时希望企业家坚定信心，扎根小榄，发展自我，圆梦自我。

在随后召开的兆龙社区“两委”班子座谈会上，赖文盛通过与社区“两委”面对面沟通交流，详细了解社区当前工作重点及存在的困难问题，听取“两委”干部对镇党委、镇政府的意见建议。

就社区提出的困难问题，赖文盛逐一回应，并要求相关职能部门及时跟进处理。赖文盛表示，服务企业工作重在细节。在这次企业家座谈会上，兆龙社区做了充分准备，现场设置企业宣传展板和企业简介书刊，让企业有归属感，同时也体现出兆龙“两委”班子服务企业的细致用心。赖文盛表示，兆龙社区有着良好的发展基础，新棒垒球场馆的投入使用，将有助于该片区形成体育产业的集聚地，更好地为兆龙聚集人气、带动人流、完善产业。赖文盛希望兆龙社区抢抓发展机遇，立足资源禀赋，创新发展思路，找准发展定位，并多“走出去”学习借鉴，学以致用。他强调，社区“两委”班子要精诚团结，形成合力，同时要守住廉洁底线，并教育和叮嘱下属不碰纪法红线，以实干实绩谱写兆龙高质量发展新篇。