为贯彻落实全市村镇低效工业园改造升级攻坚战推进会精神，做好“工改”机关干部轮换交接工作，8月4日下午，五桂山街道召开市直机关交流锻炼干部轮换交接座谈会，对2023年上半年“工改”、治水工作进行总结，对2023年下半年工作进行展望。街道党工委书记方英恩，党工委副书记、办事处主任张乔楚等班子成员、“工改”、治水专班全体人员以及相关部门负责人参加会议，党工委副书记、专班工作组组长郑志豪主持会议。
会上，郑志豪汇报了2023年上半年五桂山街道“工改”工作开展情况以及下半年的重点工作项目。他表示将围绕街道年度目标，做足绣花功夫，针对重点项目的不同特点，做好服务、宣传、招商等工作，以“工改”推动五桂山经济高质量发展。
张莉同志作为第二批即将返回机关工作的基层培养锻炼干部，分享了2022年以来参与我街道“工改”工作心得体会，表达了在五桂山工作期间收获的充实与感动，感谢五桂山街道党工委、办事处领导与同事给予的帮助与支持。她表示，未来将继续关注五桂山的“工改”、治水两大攻坚战，为五桂山高质量发展贡献力量。
第三批市直机关交流锻炼干部市公安局阜沙分局指挥中心教导员、三级警长吴国城表示将会珍惜此次良好的锻炼机会，虽然自己是“工改”新兵，但将努力学习、尽快转变角色，充分发挥公安干警的干劲，为五桂山街道的低效工业园改造、水污染治理工作贡献最大力量。
方英恩对第一、二批选派至五桂山街道的干部表示衷心感谢。他表示，“工改”是全市工作的重中之重，而五桂山的“工改”是五桂山摆脱瓶颈、实现经济高质量发展的唯一出路。“事非经过不知难”，在“工改”工作困难重重的时刻，“工改”干部不畏难、不怕苦，坚持不懈将“工改”往前推进，实现了目前的良好局面，打开了五桂山的光明前景。这一切都离不开下派党员干部的担当作为和无私奉献，他们的精神值得我们学习。同时，方英恩也表达了对第三批市直机关下派干部的欢迎，并对工作组和相关职能部门提出三点寄望：
一是坚定“必改”决心和“必胜”信心，在新的起点上更好更快推动进程。做好总体谋划与部署，切实把重大机遇转化为重大发展动能，以势不可挡的攻坚气势打开五桂山“工改”新局面。
二是进一步提升服务质量和水平，推动企业低效用地应改尽改、能改则改。各职能部门要主动做好企业服务，把“工改”政策送上门，帮助企业了解利好政策，把服务企业工作做得更细、更准、更贴心。
三是自我加压提速，尽最大努力攻克堵点、难点问题。牢牢把握时间节点，研究、吃透、用好政策，不断提升专业水平和服务能力，帮助企业实现提质升级。
会上，方英恩为结束交流锻炼干部授予纪念牌匾。
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