为进一步加强干部队伍建设，激励干部敢于担当积极作为，9月5日上午，市文化广电旅游局召开了新任职干部集体谈话暨廉政谈话会议。市文化广电旅游局党组书记萧亦充主持会议并讲话。

　　会议指出，市文化广电旅游局党组始终坚持正确选人用人导向，从文化广电旅游事业发展大局出发，结合实际深入谋划局干部队伍建设，近年来不断加大年轻优秀干部选拔力度，干部队伍不断优化，梯队更加合理，为长远发展奠定了坚实的基础。本次集体谈话是落实干部选拔任用制度的重要环节，也是纵深推进全面从严治党、贯彻党内监督要求的具体措施。新任职干部要时刻保持清醒头脑，在新的岗位上认真履职尽责，善做善为，以务实进取、奋发作为的精神状态肩负起更重的责任和更大的使命。

　　萧亦充围绕“树立正确三观、提升三种思维、增强三种能力、守住三条底线”四个方面，对新提拔的科级领导干部提出明确要求：

　　一要树立正确的权力观、政绩观、事业观，筑牢立身从政之本。始终坚持以人民为中心的发展思想，恪守权为民所用的准则，把群众满意作为推进文化广电旅游事业发展的出发点和落脚点。主动将个人的理想追求融入到新时代全市发展大局乃至全国的发展大局之中，在服务人民中实现人生价值、彰显使命担当。

　　二要提升战略思维、系统思维、批判性思维，把握事业发展主动权。领导干部需主动拓宽眼界格局、涵养开阔胸襟，始终立足文化强国建设全局来谋划本科室、本单位工作，既要注重各项任务的统筹协调、协同推进，更要敢于突破路径依赖、打破惯性思维，推动工作理念、方法机制的创新突破，以适应文旅业态快速迭代的趋势，回应群众日益多元、动态变化的精神文化需求。

　　三要增强学习能力、科学决策能力、执行能力，夯实专业履职根基。面对新岗位新挑战，迅速完成角色转变，主动对标岗位要求补短板、强弱项，既要系统提升管理领域的专业素养，熟练掌握管辖领域的专业知识，也要锤炼科学决策的领导力与判断力，更要强化狠抓落实的执行力，为文旅重点工作高效推进、取得实效提供有力支撑。

　　会议特别强调，全体干部应当严守纪律规矩，守住三条底线，保障事业行稳致远。一是守住廉洁从政底线，要履行好“一岗双责”，不仅自身要廉洁自律，还要抓好科室廉政风险防控，做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是守住意识形态底线，增强政治敏锐性和鉴别力，守好文旅系统意识形态工作的前沿阵地。三是守住安全生产底线，树牢安全发展理念，以“时时放心不下”的责任感抓好文旅行业安全生产管理工作，坚决防范各类安全事故发生，为人民群众提供安全有序的文化旅游活动环境。

　　会上，新任职干部结合岗位职责作表态发言，纷纷表示将倍加珍惜组织的信任和培养，并把此次谈话作为新的动力，尽快适应新角色的转变，以更高的标准严格要求自己，以更加饱满的热情投入工作，以更加优异的成绩为开创我市文化广电旅游工作新局面作出更大的贡献。