焊接与热切割作业属于特种作业，电焊、气割作业产生火花极易引燃周边可燃物，是厂房火灾高发诱因。不少企业抱有侥幸心理，安排无资质人员上岗，既埋下重大火灾隐患，也触碰法律底线。近期，坦洲镇应急管理局在开展安全生产检查执法过程中，接连查处4起特种作业人员无证上岗典型案例。为强化警示教育，现予以通报，望各生产经营单位引以为戒，严守安全红线。

　　案例一

　　接群众举报投诉，某金属制品有限公司有焊接工作人员未持证上岗。6月17日，执法人员对该公司检查时发现，1名正在从事焊接的作业人员未能出示相关的特种作业操作证，在“特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格信息查询平台”也未能查询到该员工焊工证信息，确定为无证上岗作业。针对该公司特种作业人员无证上岗行为，坦洲镇应急管理局执法人员当场依法下达《责令改正通知书》，要求企业立即整改，相关人员需考取特种作业证后方可继续上岗作业。

　　案例二

　　6月30日，执法人员在对某装饰工程有限公司开展安全生产检查时发现，1名正在从事焊接的作业人员未能出示相关的特种作业操作证，在“特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格信息查询平台”也未能查询到该员工焊工证信息。经查实，该人员未经专门培训取得焊接与热切割作业操作证从事焊接工作。坦洲镇应急管理局执法人员当场依法下达《责令改正通知书》，要求企业立即整改，相关人员需考取特种作业证后方可继续上岗作业。

　　案例三

　　接群众举报投诉，某车厢有限公司在生产作业过程中存在违法违规行为。7月7日，执法人员对该公司行政检查时发现，正在进行焊接工作的李某未能出示相关的特种作业操作证，在“特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格信息查询平台”也未能查询到该员工焊工证信息，作业现场存在重大安全隐患。坦洲镇应急管理局执法人员当场依法下达《责令改正通知书》，要求企业立即整改，相关人员需考取特种作业证后方可继续上岗作业。

　　案件四

　　7月7日，执法人员对某电气桥架有限公司开展安全生产检查时发现，正在进行焊接的工人兰某未能出示相关的特种作业操作证，在“特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格信息查询平台”也未能查询到该员工焊工证信息。坦洲镇应急管理局执法人员当场依法下达《责令改正通知书》，要求企业立即整改，相关人员需考取特种作业证后方可继续上岗作业。

　　在此提醒各生产经营单位：焊工作为特种作业人员，必须依法取得相应资格，持证上岗作业。凡是聘用无特种操作证人员从事焊接与热切割工作的，一经查实，将严格依据法律对企业及相关人员予以处罚。

　　电焊作业潜在危险

　　01焊接的热传导引起火灾事故

　　由于电焊是通过电弧将金属熔化后进行焊接，而在焊接过程中温度高达6000摄氏度以上，容易使焊件另一端接触的可燃物着火。

　　02高空掉落和焊渣飞溅

　　在焊接作业中，炽热的火星到处飞溅。这些小火星温度较高，当飞溅到可燃物上，可能造成火灾；当接触到易爆气体时很可能引起爆炸。

　　03引起火灾不易被发现

　　一般焊割作业点与起火部位不在一个立体层面，火灾发生初期不易被发现。

　　04短路引发可燃物起火

　　电焊机的电源线在操作过程中经常拖拽、磨损，容易造成线路损坏，易发生短路引发周围可燃物起火。

　　相关作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格取得特种作业操作证后方可上岗作业。

　　法律知识

　　依据《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。”《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项的规定：“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。”