为深入实施“百万英才汇南粤”专项行动，落实中山市“技能人才五年倍增计划”。5月12-13日，坦洲镇通过政校企联动机制，开展东西部劳务协作与人才引育专项活动，着力构建多层次人力资源供给体系，赋能新质生产力发展。

　　一、东西部协作拓渠道，劳务对接架桥梁

　　5月12日，青海省祁连县人社局考察团赴我镇开展劳务协作对接。在镇人社分局组织下，广隆燃具、美士富等企业与祁连县人社局召开专题座谈会，就“中山（坦洲）-祁连”劳务协作达成合作意向。

　　考察团实地走访美士富公司生产车间、职工生活区，深入了解企业用工需求及工作环境。中山市人社局（人力资源管理办公室）、人才交流科、坦洲人社分局及中山人和人力资源公司全程参与对接，双方将在劳动力定向输送、技能培训等方面深化合作，助力西部务工人员稳岗就业。

　　二、校企合作育人才，精准匹配促就业

　　5月13日，广西民族大学应用技术学院考察团来访我镇，与博测达电子、明彩公司等企业开展产教融合对接。市人社局钟旭明副主任、坦洲镇副镇长杨荣柱出席座谈，探索校企双方在涉外人才培养、毕业生输送等方面的合作模式。

　　针对企业提出的东南亚小语种人才、营销精英等需求，杨荣柱要求镇人社部门构建专项服务机制：一是建立“高校专业库-企业需求库”工作台账，实现毕业生信息与岗位信息智能匹配；二是开辟人才引进绿色通道，在保障本地生源就业基础上，定向引进外省市优质高校毕业生资源。

　　本次政校企三方精准对接取得一定成效，进一步拓宽企业引才路径，促成校企合作意向，涉及电子信息、跨境电商、物流供应链等重点领域。下阶段，我镇将探索建立“需求摸底-精准对接-跟踪服务”的全链条人才服务模式，持续深化“引育用留”人才工程，为高端产业平台建设和“百千万工程”提供坚实人才支撑。