8月26日上午，神湾镇组织召开年轻干部座谈会。本次会议旨在搭建交流平台，向年轻干部问需、问策、问难，全面加强干部队伍建设，关心关爱干部成长。镇党委书记林冠军出席会议并讲话，镇党委副书记丘淑琴，镇党委委员马丽如以及40名年轻干部参加会议。

　　会议伊始，来自不同领域的4名机关事业单位中层年轻代表发言，他们结合岗位实际与成长经历，围绕如何提升履职能力、勇于担当作为、严守纪律红线等主题，分享了心得体会和工作感悟，展现出我镇年轻干部奋发进取的精神风貌和扎实过硬的专业素养。

　　林冠军认真听取发言后，对年轻干部的所思所悟表示充分肯定，以自身工作经历中的体会，对年轻干部提出5点殷切希望和要求。一是要科学规划人生。要科学制定“人生规划”与“职业规划”，明确人生方向、树立清晰目标。有方向、有目标，步履才更稳健，才能行而不辍、避免偏离。二是要树立终身学习意识。要始终保持学习热情，认真学习理论和业务知识，不断吸收新知识、新理论、新方法，真正做到“做一行、爱一行、专一行”。三是要勇于担当负责。要主动肩负起“工作责任”“家庭责任”和“社会责任”。既应恪尽职守、拒绝“躺平”，认真履职尽责，也要对家庭负责，关爱配偶、子女和父母，努力实现事业与家庭的平衡。作为年轻干部要始终胸怀大局、心系群众、服务基层，以实际行动践行社会责任。四是要增强“主动”意识。要做到主动学习、主动思考、主动谋划、主动落实。事事想在前、干在前，积极作为，持续进步。五是要始终扣牢“廉洁”要求。要坚持堂堂正正做人、坦坦荡荡做事，牢牢守住底线、不越红线、不碰高压线，永葆清正廉洁的政治本色。

　　林冠军勉励年轻干部要把握机遇、锤炼本领、实干担当，以更加饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风，为实现“全力建设环湾绿岛、滨水新城，再造一个新神湾”目标贡献智慧和力量。