为全面总结上半年征兵工作，摸清辖区适龄青年底数，补齐工作短板，扎实推进征兵工作落地见效，近日，三角镇召开2026年下半年征兵工作任务部署暨业务培训会。镇党委委员、武装部分管领导陈翠云，镇武装部全体工作人员、各村（社区）民兵连长参会。

　　会议复盘了上半年征兵工作成效，查摆摸排不细致、优质兵员挖掘力度不足、体检标准差异等问题。各村（社区）依次汇报适龄青年摸排进度以及后续工作计划。

　　会议强调：

　　征兵是国防后备力量建设的基础性政治工作，各村（社区）要提高思想认识，压实工作责任，紧盯时间节点，聚焦高学历适龄青年，抓实摸排、宣传、初审各项工作，全力征集综合素质过硬的优质兵员。

　　会议对下半年征兵重点任务作出安排。一是做实全域摸排，开展适龄青年全覆盖走访核实，动态更新人员信息台账，做到人员底数清晰、信息无遗漏，精准储备优质兵员。二是拓宽宣传渠道，依托村居广播、线上社群、入户走访等方式，细致宣讲征兵优待、学业就业扶持等政策，营造参军报国良好氛围。三是严守征集标准，严格规范初检初审、信息核查、政治考核流程，恪守廉洁征兵纪律，从源头保障兵员质量。四是压实镇村两级工作职责，细化任务分工，常态化开展工作督导，确保征兵任务按时完成。

　　工作部署结束后，镇武装部组织开展征兵业务培训。培训围绕下半年征兵工作有关要求、线上报名操作、疑难处置等内容开展讲解，现场答疑解惑，切实提升基层工作人员实操能力。

　　下一步，三角镇将以本次会议为抓手，总结过往经验、补齐工作短板，细化各项征兵工作举措，从严把控兵员征集关口，高质量完成下半年征兵工作任务，夯实辖区国防建设基础。