秋意渐浓，招才引智正当时。为抓实高校毕业生就业服务，紧扣“百千万工程”人才赋能，推动教育链、人才链对接产业链，三角人社分局立足产业实际，推动辖区企业与中山职业技术学院深度对接，通过“走出去宣讲、请进来探岗”双向联动，为企业输送适配人才，助力更多青年人才扎根三角。

走出去岗位政策送上门，服务直达校园

　　三角人社分局发挥就业服务前哨作用，日前已组织依顿电子、英维克、新力家居等多家优质企业走进中山职业技术学院开展校园宣讲。宣讲人就企业产业布局、岗位需求、人才晋升发展规划等师生关切的内容开展讲解；就业服务专员面对面普及就业创业扶持政策，将“岗位清单”“政策清单”直接送到学生手中，进一步提高本土企业在我市院校学生群体中的知晓度，引导高校毕业生关注本地优质企业，“就”在家门口。

请进来现场参观学习，感受产业一线

　　10月29日，中山职业技术学院访企探岗师生团队应邀走进三角镇，实地走访英威腾、英维克两家重点制造企业。师生一行深入企业生产车间，近距离观摩自动化生产线，详细了解生产工艺流程、产品研发方向与企业文化，沉浸式感受三角制造业发展脉搏和企业真实工作场景。

见实效双向互动，校企合作逐渐紧密

　　“校园宣讲+企业探岗”的组合服务模式，有效拉近企业与在校学生的距离。企业直观展示自身发展平台与人才成长通道，学生实地感受三角产业前景与就业环境。这种“早接触、早对接、早匹配”的方式，既帮助企业提前储备潜在青年人才，也拓宽毕业生择业选择，有效提升高校毕业生到我镇就业的意愿和信心。

谋长远健全机制，推动合作常态长效

　　就业是最大的民生。下一步，三角人社分局将持续做好校企“红娘”，深耕产教融合，推动实习实训基地共建、订单式人才培养、 就业见习岗位开发等工作落地，把服务做到企业急需处、将政策送到学生心坎上，吸引集聚更多青年人才来三角就业发展，为全镇高质量发展持续注入人才动能。