沙溪镇

砥砺前行，奋战在沙溪“工改”一线的青春力量

信息来源：本网发布日期：2022-10-09

自中山市打响村镇低效工业园改造升级工作攻坚战以来，沙溪镇注重将基层一线和急难险重岗位作为培养历练年轻干部的重要平台，抽调11名年轻干部到“工改”专班蹲苗历练，成立沙溪镇低效工业园改造升级新时代青年突击队。队员们平均年龄32岁，由熟悉土地、规划、法律法规等业务的青年力量组成，他们充满活力与激情，不畏艰辛、勇挑重担，现已成为沙溪“工改”的中坚力量。

▲沙溪镇低效工业园改造升级新时代青年突击队

博学笃志强本领

博学而笃志，村镇低效工业园改造升级工作，政策更新不断加快，各种新情况、新问题不断涌现，要做好“工改”，就必须加强学习，努力成为精政策、懂业务的“行家里手”。

沙溪“工改”专班的青年干部，带头认真学习“工改”的新政策、新任务和新要求，积极参加市、镇组织的各类培训班，确保将政策法规、行业标准、项目推进流程都记牢吃透，并在实践中应用自如。

“培训的目的就是确保每位干部将政策法规、行业标准、项目推进流程都记牢吃透，并在实践中应用自如。”来自城市建设和管理局的333引育计划事业编制干部黄国略是这样说的，更是这么做的。黄国略始终坚持实事求是，将所学所思所悟运用到沙溪“工改”实践中，大胆探索、小心求证。在实践过程遇到的难点堵点，如厚山工改项目的标图入库问题，积极向上级沟通争取政策突围，为项目的落地提速增效。

勤恳务实善作为

▲10月4日，沙溪镇召集村集体召开工改项目推进会

10月4日，虽然在国庆节假日期间，但在沙溪“工改”专班里，依然是一片热烈讨论的工作氛围。对于来自沙溪镇城管建设和管理局的另一位333引育计划事业编制干部邓经纬而言，“5+2”“白加黑”已成为工作常态。

▲8月29日，市财政局组织各镇街就村级低效工业用地开展改造升级进行专题调研，邓经纬同志代表沙溪镇作经验介绍发言

2020年，邓经纬通过中山市“333”紧缺急需专业博（硕）士研究生引育计划来到沙溪镇工作，主要从事城市规划、城市更新等方面的工作。针对工业用地控规调整需求，他牵头对全镇范围内121块控规规划地块逾400宗用地进行全面梳理并纳入工业用地规划论证范围，完成用地功能调整地块69块，面积约1400亩；完成指标调整地块46块，面积约1600亩，为下阶段我镇工业企业增资扩产有效解决相关用地规划问题。

躬身力行展担当

“工改”没有先例可循，每个项目、每个地块的情形都不一样，最大的难点在于如何妥善解决历史遗留问题、如何确保利益下沉使得村民同意支持改造、如何激发民间资本和市场的活力等，这一系列问题都需要在实践中寻求答案。

青年突击队队员们坚持人民至上的原则，利用工作日晚上、周末等时间，躬身摸清底数、了解情况、发现并解决问题，不厌其烦地为群众、企业等逐条逐项宣讲政策，充分了解业主的最真切的需求，为他们算好经济账、长远账，促使各方主体观念实现了从“要我改”变成“我要改”。

今年以来，沙溪镇已完成拆除整理面积309.6亩，完成年度任务目标的123.84%。松湾智谷、思诺得、水溪工业园、劲达工业园等一批拟落地“工改”重点项目，已进入改造方案审批阶段。青年干部们在“工改”一线不断增强责任心，落实责任制，练就基本功，展示了新时代中山青年的精神风貌，也用实际行动彰显了当代青年在中山市两大“攻坚战”中所迈出的坚实步伐。

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