为进一步加强法律援助与劳动人事争议调解仲裁协同联动，切实守护劳动者合法权益，充分释放“法律援助+劳动仲裁”融合服务效能，从源头防范化解劳动纠纷、助推和谐劳动关系建设，近日，中山市法律援助处与市劳动人事争议仲裁院签订构建一体化协作机制合作备忘录，通过资源互通、流程衔接、服务集成，打通劳动者维权服务“最后一公里”，全面提升劳动争议预防化解工作质效。

　　本次签订的合作备忘录，聚焦靶向普法宣传、企业法律服务、劳动争议协同化解、服务质效监管强化等重点，明确细化各项工作举措与任务分工。双方着力构建“法律咨询+法律援助+劳动仲裁”的“三位一体”劳动争议化解模式，健全信息互通、数据共享机制，畅通“法律援助+劳动仲裁”维权绿色通道，切实守护劳动者合法权益、规范企业用工管理，为辖区劳动关系和谐稳定提供坚实法治保障。

　　下一步，市法律援助处将以构建“法律援助+劳动仲裁”协作机制为桥梁，不断深化与市劳动人事仲裁院的协同配合，持续畅通劳动者维权渠道，推动法律援助服务提质增效，切实筑牢困难群众权益保护防线。