7月22日,“解锁‘法治+’新密码,助力强企兴产‘加速跑’专项行动——‘劳动法’专题巡回交流分享会”首场活动成功举办。本次活动由中山市司法局主办,中山市人力资源和社会保障局、中山市工商业联合会(总商会)协办,中山市人力资源协会与中山市律师协会承办。
中山市工商业联合会党组成员、副主席黄豪,中山市司法局三级调研员朱建华,中山市人力资源和社会保障局火炬开发区分局劳动仲裁派出庭负责人吴冠佳,中山市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任赵继明,中山市人力资源协会副会长占义林等领导嘉宾出席活动。近百名企业代表齐聚一堂,共同参与这场以“法治赋能”为主题的交流盛会。
聚焦企业痛点 法治课堂精准赋能
本次活动紧扣企业劳动用工中的高频法律风险点,坚持问题导向与需求导向。围绕劳动合同履行、调岗争议、加班工资与年终奖发放、离职管理等关键环节的常见难题,精心设置“劳动争议裁判规则解析”与“企业用工合规管理”两大核心模块,采用“理论讲解+典型案例剖析”相结合的方式,为企业提供全流程风险防范操作指引。
专家深度解析。赵继明结合丰富实务经验,聚焦“高频劳动争议裁判规则”,深入解读了劳动合同履行中的调岗争议处理、加班工资认定标准、年终奖发放规则等热点问题。他通过剖析典型案例,揭示了劳动争议的裁判逻辑,为企业明确了“合规红线”与关键风险点。
监管实践指导。吴冠佳从基层监管实践出发,系统梳理了企业从招聘录用、合同签订、规章制度制定、社保缴纳到离职管理的全链条合规要点。结合真实案例,他警示了常见操作疏漏,并提供了切实可行的管理建议,助力企业从源头预防劳资纠纷。
互动答疑解惑。现场交流环节气氛热烈,企业代表就“加班认定标准模糊”、“规章制度效力争议”、“员工‘被迫解除合同’的举证责任”等具体问题踊跃提问。两位专家结合法律法规与实务经验,逐一给予专业解答,为企业提供精准的“一对一”指导。
压实服务举措 构建高效互动机制
资料服务即时解疑。现场设立法治宣传专区,免费发放《公共法律服务基本手册》《劳动用工法律宣传手册》等实用资料,内容涵盖劳动合同法核心要点、劳动仲裁流程指引、涉企公证服务等常用法律知识,方便企业随时查阅解惑。
畅通通道诉求直达。现场发布“规范涉企行政执法专项行动线索征集”“中山市企业法律服务需求调查问卷”“涉企法律服务意见反馈及满意度调查问卷”二维码,建立起“企业扫码填报-部门限时响应-结果公开反馈”的闭环管理机制,畅通企业诉求表达渠道,着力解决企业生产经营中的急难愁盼问题。
智慧服务便捷高效。现场重点推广“中山公共法律服务”微信小程序,引导企业便捷获取线上法律咨询、合同文书模板下载、法律法规查询等一站式法律服务,真正实现“数据多跑路、企业少跑腿”。
协同联动机制 精准服务获企业赞誉
本次活动是司法行政部门牵头,多部门协同联动服务企业的有力实践。与会企业代表认为本次活动内容紧贴企业实际需求,专家解读专业深入、针对性强,答疑解惑直击痛点难点,对企业完善内部用工管理制度、有效防范法律风险具有重要的指导意义。
朱建华介绍,本次“劳动法”专题巡回交流分享会是中山市司法局今年启动的“解锁‘法治+’新密码,助力强企兴产‘加速跑’”专项行动的重要组成部分。该行动通过组建专业服务团队深入一线,依托“需求收集—方案制定—跟踪问效”的工作机制,精准对接企业法治需求。本次活动正是基于前期深入调研中企业集中反映的劳动用工法律困惑而量身定制。后续,巡回交流分享会将陆续走进全市各镇街、产业园区,持续为企业提供“菜单式”、“精准化”的法治服务。
下一步,市司法局将持续深化“法治+”服务模式,联合相关部门构建常态化、长效化的企业法律服务机制,以高水平法治保障护航企业行稳致远,为中山经济社会高质量发展注入强劲法治动能。