8月21日上午,翠亨新区(南朗街道)公办中小学行政干部大会在南朗街道办事处一楼会议室隆重召开。新区(街道)公办中小学行政换届工作于7月底圆满完成,本次干部大会,既是新老交替的交接仪式,更是继往开来的出征誓师。 翠亨新区党工委委员,南朗街道党工委副书记、办事处主任刘登,南朗街道党工委委员张仁亮、办事处副主任吴慧祺、纪工委副书记蔡传荣,宣传和教体文旅办公室、教育和体育事务中心负责人,以及各公办中小学全体行政班子成员参会。 优化干部队伍结构 筑牢教育发展根基 会上,街道党工委委员张仁亮宣读了公办中小学新一届行政的任职决定。此次人事调整旨在进一步优化学校行政队伍梯队建设,为新区(街道)教育高质量发展注入新动能。 中山纪念中学教育集团云衢中学党总支书记黄红、中山市翠雅学校执行校长纪希刚、南朗小学校长杜少君、翠亨小学副校长梁广松等4名新任干部代表在发言中均表示,将以强烈的责任感和使命感,勇挑重担,积极作为,聚焦课程改革与教师专业成长,以务实作风推动学校高质量发展。 强化廉政风险防控 涵养风清气正生态 为筑牢新任干部廉洁自律防线,南朗街道纪工委副书记蔡传荣开展任前廉政集体谈话,提出三方面要求:一是提高政治站位;二是提高履职能力;三是提升风险防范能力。希望新任职的行政能够牢记廉洁自律的要求,坚守底线,不碰红线,牢记“守牢师德师风底线,落实全面从严治党责任”,以清正廉洁的作风赢得社会尊重,以风清气正的生态滋养教育发展。 凝聚发展共识 明确新学期工作路径 本次干部大会是新区(街道)教育系统深化改革、优化治理的重要里程碑。在集体谈话环节,张仁亮指出翠亨新区党工委、管委会,南朗街道党工委、办事处高度重视教育事业发展,投入大量资源提升教育品位。目前新区(街道)教育发展取得了显著进步,新一届行政班子要继往开来,坚持问题导向、目标导向,抓实教师队伍建设,推动新区(南朗)教育迈上新台阶。他强调,教育和体育事务中心要做好学校干部队伍建设的三年、五年规划,出台街道层面的激励机制,营造干事创业的良好氛围。 锚定湾区标杆 擘画教育发展蓝图 教育高质量发展,离不开翠亨新区党工委、管委会,南朗街道党工委、办事处的坚强领导,刘登在讲话中指出,新一届学校行政班子是组织对大家过往辛勤耕耘、能力业绩的充分信任与肯定,更是赋予大家在新征程上担当作为、开创未来的光荣使命。教育,尤其是高质量的基础教育,是新区(街道)高质量发展的基石,是吸引人才、集聚智慧、涵养未来的核心竞争力。他强调,学校全体班子一要讲政治、顾大局,把准方向跟党走;二要精业务、善管理,当好学校“领头雁”;三要敢担当、勇创新,破解难题开新局;四要重团结、守清廉,涵养校园好生态。希望学校全体行政以“功成必定有我”的担当、“敢为人先”的魄力、“久久为功”的韧劲,全力打造“伟人故里、湾区一流”的基础教育高地,以高质量教育赋能新区(街道)高质量发展。 此次大会的召开,为新区(街道)教育事业发展标定了清晰坐标。全体教育工作者将以“开局即冲刺”的姿态,以“湾区一流”学校为标杆,以“五育”并举为抓手,努力打造与新区(街道)经济社会发展相匹配、让群众满意的教育高地,为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献新区(南朗)力量。