初夏的雍陌村，希望咖啡店的玻璃窗映着岭南乡村的绿树与街巷。几位村民推开店门，不再只是来喝一杯咖啡，在这里的“青企红色服务站”，他们可以咨询政策、创业信息，遇到法律困惑也能找到专业人士答疑解惑。

　　三乡镇不少腿脚不便的老人，不用辗转奔波，在家门口的公益集市上就能享受到义剪、义诊服务。一个个细碎温暖的民生场景，正是“香山红社”党建品牌落地三乡镇乡村的鲜活缩影。

　　作为中山市三乡镇青年企业家协会党支部书记、秘书长，蓝卡娜在协会会长带领下，见证了协会从过去“单打独斗”式做公益，到依托“香山红社”平台，联动桥头、雍陌、平岚东、古鹤四个村开展结对共建的全过程。

　　青年企业家们把企业资源带到乡间，把服务送到村民家门口，将青年力量注入乡村振兴的肌理。而这仅仅是三乡镇推进“香山红社”建设的一角。在镇党委统筹推动下，辖区还有多个社会组织党组织主动下沉村居，把社会组织的专业优势转化为参与基层治理、服务民生实事的力量，绘就三乡镇村社共建的生动图景。

2025年三乡镇大学生与青年企业家面对面交流活动。 受访者 供图

阵地搭桥：村企联学激活红色动能

　　中山市三乡镇青年企业家协会（简称“三乡青企协”）在党支部成立之前，已经自发开展各类公益、培训活动。“过去我们做公益，大多依靠协会自身会员资源，我们知道什么就做什么，能做多少算多少。”蓝卡娜坦言，创建“香山红社”项目后，协会的公益思路发生了改变。

　　在市社会组织党委的指导下，镇、村两级梳理出村居的实际需求清单，社会组织输出资源，供需双向对接，服务的靶向性更强，覆盖面也变得更广。“在‘香山红社’党建品牌的引领下，我们和其他社会组织交流学习机会变多，活动方向更清晰，真正实现多方共赢。”蓝卡娜说。

　　2025年6月4日，坐落于雍陌村希望咖啡店内的“青企红色服务站”正式揭牌，成为村企党员联学共建的阵地，“青企协+村居”红色联学共建机制同步落地。

　　服务站不局限于咖啡店一隅，还把活动阵地搬到酒店会议室、特色饮品门店，以党建为引领，常态化开展政策咨询、创业指导、志愿服务，举办AI营销、个人IP打造等主题讲座，多场活动规模达到数十人甚至上百人，为本地创业者答疑解惑。目前，该服务站累计开展各类服务五百余次。

　　桥头稻田香山书房，也是这项红色实践的一处重要载体。这座入选国家级最美乡村公共文化服务空间的书房，蓝卡娜深度参与了建设运营，镇妇联执委工作室也在此挂牌，书香与红色服务交织在稻田之畔。

　　“阵地建设不是挂一块牌子就结束，关键是要把服务持续运转起来。”三乡镇党建和组织人事办公室相关负责人介绍，通过培育“香山红社”项目，三乡镇引导社会组织因地制宜设立服务站点，推动主题党日走出会议室，走进田间村落，促进村企党员思想共融，激发社会组织活力，充实基层红色阵地力量。

　　除三乡青企协外，该镇宝元医院党支部也立足自身医疗行业特点，联动颐老院、养老院，把义诊、急救培训送进乡村和工厂；中山市三乡镇商会党支部组织法律专家团队开展法律咨询讲座，结合大布村红色文化传承路线开展研学活动。全镇社会组织党组织阵地共建、资源共享的格局逐步成型。

服务下沉：公益集市把实事办到群众身边

　　三乡镇青企协打造“乡里有‘青’学雷锋志愿服务集市”品牌活动，作为“香山红社”项目重要载体。每逢开集日，三乡镇的相关村（社区）就热闹起来，各类志愿服务摊位同步开市，便民服务轮番开展。义剪摊位前排起队伍，不少高龄老人平日里出门不便，趁着集市在家门口就能够修剪头发；律师座席接待村民的法律咨询，义诊桌前医护人员量血压、问询身体状况，家电维修师傅忙个不停，拆开故障家电检修调试。

乡里有“青”学雷锋志愿服务集市

　　“很多老人家走不远，村党群服务中心提前通知，他们慢慢步行过来，到家楼下就可以享受服务，不少老人现场就向我们表达感谢。”蓝卡娜回忆起集市的场景感触很深。截至目前，“乡里有‘青’”系列公益集市累计举办5场，服务超千人次。活动聚焦居民实际需求，提供了法律咨询、义剪、健康义诊、安全头盔赠送等精准务实的服务，实实在在回应乡村群众日常生活的需求。

　　除了公益集市，协会把公益的触角延伸到生态、青年创业等多个领域。去年3月14日，在古鹤村，三乡青企协联合村委及其他共建单位共同开展植树活动，共建“村企生态林”，组织企业家、村民一起认养绿化区域，助力绿美中山建设。

　　乡村振兴，人才是引擎。去年，在桥头村，协会打造了“青春赋能乡村，创业振兴未来”主题宣讲活动。宣讲会面向返乡大学生，既有创业经验分享，也设置面对面答疑，现场搭建岗位、项目对接渠道。活动吸引30多名年轻人参与，其中还包含港澳华侨学生。活动组织这些年轻人走进本地企业走访座谈，为青年返乡创业就业铺路搭桥。今年8月，三乡镇团委联合前陇社区、三乡镇青年企业家协会成功举办2026年三乡镇“雏鹰归巢”大学生研学暨“青企面对面”活动。协会企业家围绕大学生职业规划与创业就业专题进行授课，活动还组织返乡大学生走进辖区企业开展沉浸式研学观摩。

　　“我们坚持需求导向，村居报需求，社会组织出资源，建立‘需求对接-资源整合-服务落地-长效赋能’闭环，避免服务流于形式，真正提升群众获得感。”三乡镇党建和组织人事办公室相关负责人说。

红社聚力：以社会组织微光汇成乡村振兴合力

　　“‘香山红社’项目带给我们的，是一套完整的共建思路。过去我们做公益，更多源于企业家的社会责任担当，现在在党建引领下，我们服务的视野更加开阔。企业家既要办好自身企业，更要扎根脚下这片土地，看见乡村群众真实的需求。”蓝卡娜说。对青年企业家群体而言，参与共建既是回馈乡土，也是帮助他们深入读懂乡村，发掘乡村蕴藏的机遇，实现企业与乡村双向奔赴。

　　三乡镇党建和组织人事办公室相关负责人表示，推进“香山红社”党建品牌建设，并非只是简单落地一个项目，更是对基层治理模式的探索。一方面，依托项目引导社会组织强化自身建设、完善组织架构，提升规范化水平，另一方面，推动社会组织走进乡村社区，将人才、资金、专业资源导入“百千万工程”第一线。

　　雍陌咖啡店的红色服务站、古鹤村的生态林、桥头村稻田边的书房、平岚东村热热闹闹的公益集市……都成为“香山红社”党建品牌在三乡扎根实践的落脚点，共同织就一幅党建引领社会组织参与乡村治理的生动图景。