按照我市村(社区)提质争先“人才选育”工程统一部署，今年横栏11个村（社区）全覆盖配备书记（主任）助理。为促进书记（主任）助理尽快转变角色、融入工作，10月8日，横栏镇召开村（社区）书记（主任）助理座谈会。镇党委委员叶剑荣，各村（社区）党委书记、组织委员、书记（主任）助理等参加会议。
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会上，西冲社区、五沙村现任“两委”干部赵志良、黄嘉华作交流发言，分享了从书记助理和党务工作者成长为“两委”干部的心路历程；书记（主任）助理代表陈嘉薇、林美琪、石凯鸣作表态发言，表示将尽快进入新角色，扎实工作，奋发作为。
叶剑荣对书记（主任）助理提出三点要求，一要正确认识村（社区）书记（主任）助理这一岗位，迅速完成身份角色的转变，勇于承担责任，自我加压，促动自身快速成长；二要加强理论学习和知识的转换运用，静下心来学习，俯下身子干事；三要注重在农村基层工作锻炼中打基础、促提升，要主动“拼”、主动“为”、主动“钻”，珍惜、抓牢基层锻炼机会。
叶剑荣强调，各村（社区）要把书记（主任）助理的锻炼平台搭实搭稳，把书记（主任）助理纳入村“两委”后备干部培养，发挥好“传、帮、带”作用，加强日常工作考核管理。
接下来，横栏镇将制定村（社区）书记（主任）助理的管理与考核办法，多种举措增强村级后备干部的实践上岗能力，通过协管重点工作、实地调研等方式，不断织密村级后备干部“成长网”，为村(社区)造就一批优秀年轻干部队伍。
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