五年砥砺奋进，五载春华秋实。党的十九大以来，横栏镇党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的建设总要求，在市委、市政府的坚强领导下，坚持以高质量党建引领横栏高质量发展，基层党建工作在守正创新、向上向好中取得新进展、实现新突破。

凝心聚魂，以党的创新理论武装头脑。理论滋养初心，思想引领使命。五年来，镇党委坚持把思想政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党组织“第一议题”，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，通过开好主题党会、讲好主题党课、过好主题党日、建好主题基地、抓好主题实践，累计培训党员干部10万余人次。精心制作党员教育微电影《我的十五年》《双城记》、微党课《党旗飘扬 花木强镇》等，多次荣获省市相关奖项。

强筋壮骨，锻造坚强基层党组织战斗堡垒。欲筑室者，先治其基。过去五年，镇党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，以抓好重大任务落实，检验基层党组织效能，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。一是优化设置，严密党的组织体系，扎实推进农村基层党建“全域提升”。圆满完成两届村级换届选举，“头雁”效应更加突出，新一届村（社区）两委干部实现年龄、学历“一降一升”。圆满完成全镇11个村（社区）党总支部升格党委工作，并依托村民小组建立108个党支部。持续整顿软弱涣散党组织，2020年以“优秀”等次完成整顿并“摘帽”。高质量完成镇村党群服务中心升级改造试点工作，为全市党建工作提供横栏经验。全面推进各领域党支部标准化规范化建设。有序进行基层党组织设置专项整治，顺利选举产生镇机关及教育系统第一届党委、纪委班子。全力推进“两新”组织“两个覆盖”，落实底数摸排和组织建设“双同步”长效机制，实现应建尽建、应纳尽纳、应联尽联。组建全市首个镇级工商联党委并成立“两新”组织党委，首创 “五个一”工作方式，树立“两新”党建工作品牌。全速推进城市基层党建，成立17个居民小区党支部及1个小区物业公司党支部，单建率达100%。二是严管厚爱，加强党员教育管理，创新推出党员队伍建设“七个须知”，从发展党员、组织生活、作用发挥、信息管理、党费管理、考核考评、党员关怀等七个方面规范党员队伍建设，创新开展“补课”“送课”，相关经验做法获评广东农村基层党建优秀创新案例。常态化开展党员志愿服务集市活动，为村民群众提供60多项“家门口”便民惠民服务。深入践行“一名党员一面旗帜”，84名“党员种植户”亮身份、做表率，做到一户带动一片、一片带动全村。三是党建引领，提升基层治理效能，大力抓党建促乡村振兴。健全村组两级党组织领导下的“四议两公开”议事决策机制，推动70多项重要事项纳入议事决策范围。积极创建抓党建促乡村振兴示范镇，构建“1+3”抓党建促乡村振兴机制，在全市率先全覆盖成立乡村振兴促进会，五沙村党委成为全市模范堡垒村（社区）党组织创建对象。探索打造五沙村党群服务中心党员教育基地，讲好横栏故事，累计接待中央以及省市各调研团队50余批次，总接待、服务3000余人次。大力推进网格化管理。织密建强党建引领的快速反应、精准落实、全覆盖联系服务群众的“4+N”网格架构，细化设立微网格832个，把党组织建在网格上，各级党员网格长既是“指挥员”，也是一线网格员。镇党委班子靠前指挥，全体党员干部不畏艰苦、连续作战，坚决奔赴疫情防控和防汛救灾等大战大考一线。坚持党建引领项目攻坚。制定出台“党建引领攻坚八条”，在破解土地瓶颈攻坚专班、污水治理攻坚专班、综合整治专班等攻坚一线成立3个临时党支部，切实把党的组织优势转化为攻坚创效的制胜优势。结合“我为群众办实事”，大力实施民生工程，打通交通梗阻，提升空气质量，优化教育供给，提升医疗服务，强化社会治理，实实在在为群众办实事、解难题。

培元固本，持续激励干部担当作为。为政之要，惟在得人。过去五年，镇党委不折不扣落实新时期好干部标准，锻造出一支敢打硬仗、能打胜仗的干部铁军。一是“赛场选马”识干部，选人用人导向更加鲜明，坚持党管干部原则，突出政治标准，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。建立干部锻炼在一线、考察在一线、提拔在一线的“优秀人才成长链”。以机构改革为契机选优配强机关事业单位干部，中层干部平均年龄下降12.9岁，本科及以上学历占比97.3%，干部队伍结构更加优化。二是“严管厚爱”管干部，监督管理机制更加精准，开设“书记学堂”“干部学堂”“人才学堂”“组工学堂”，组织机关事业单位及村（社区）干部开展各类培训600余场，累计培训18000余人次，切实把好“能力关”。建立部门考核、村（社区）“两委”干部考核相协同，平时考核、专项考核、年度考核相贯通的“大考核”机制，开展“转作风、再出发、开新局”专项调研，切实把好“作风关”。制定从严监督管理干部办法，将日常监督管理做实、做细、做严，切实把好“制度关”。 三是“沙场练兵”用干部，干事创业平台更加广阔，坚持以战为训、以训促战，由镇党委书记、镇长挂帅出征，抽调近80名年轻中层干部及业务骨干全脱产组成攻坚专班，在水污染治理、村镇低效工业园改造、疫情防控等重点攻坚任务中压岗锻炼，助推“两大攻坚战”成效走在全市前列。实施“青蓝”结对“导师制”，助推干部成长成才。

招才引智，激发高质量发展澎湃活力。治国经邦，人才为急。五年来，镇党委坚持党管人才，牢固确立人才优先发展地位，为经济社会高质量发展蓄势赋能。一是人才政策更加完善，加强对人才的政治引领和政治吸纳，落实领导干部直接联系人才机制。深入贯彻落实市新时代人才高质量发展二十三条、人才“24条”新政，配套实施横栏“人才十条”，形成爱才、重才、惜才的浓厚氛围。二是人才平台更加广阔，搭建乡村振兴人才发展平台，建立全省首个镇级农村科技特派员队伍，精准对接20个特色产业链科研项目。横栏作为全市乡村工匠改革试点，全面推进农业农村专业人才职称改革，成为全省首个拥有园林绿化工（花卉园艺工）技能评价资格社会机构的镇街，相关做法获得了央视《焦点访谈》及《中国组织人事报》宣传报道。成功创建省级农技推广人才驿站，深入开展“粤菜师傅”“南粤家政”“农村电商”系列免费培训，培育“互联网＋农业”新模式。推进南方医科大学珠江医院党委与横栏镇党委党建共建，引进副高以上职称医疗专家特派员逾40人。三是人才服务更加优质，打造中山市国际人才港横栏服务中心，每年为超过2000人次提供职称评定等12项“一站式”服务。建成全市首个镇级人才“幸福安居房”，打造人才活动中心，成立横栏镇高层次人才联谊会，连续4年举办中山“人才节”活动，擦亮人才服务品牌。开通“人才服务直通车”，进企业设立流动党群服务站，提供28项“面对面”人才服务。人才工作成效显著，相关经验做法收录为广东人才工作创新实践案例。

乘风破浪谱华章，风劲正是扬帆时。新时代新征程上，横栏镇各级党组织和广大党员干部将积极响应党的二十大号召，坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴贡献横栏力量！