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拼经济·谋发展|古镇镇召开镇属企业工作推进会议

信息来源:古镇镇人民政府 发布日期:2025-12-29 分享:

  12月24日,古镇镇召开2025年度镇属企业工作总结暨2026年工作谋划会议,全面回顾2025年度工作情况,系统梳理工作成果、谋划下一年度工作规划。镇党委书记薛治国,镇党委副书记、镇长黄贤龙,镇领导黄凯、文庆华、林洁荣,镇相关部门负责人及各镇属企业代表参会。

  会上,镇投促和公资中心汇报2025年镇属企业总体发展情况及2026年重点工作;各镇属企业全面复盘、总结年度工作成果、存在的困难与挑战及未来发展规划。

  薛治国对2025年镇属企业取得的阶段性成效给予肯定,同时指出发展短板与提升空间。

  会议强调

  一要锚定“十五五”奋斗目标,推进镇属企业高质量发展。坚定围绕构建“一个公资中心、两大集团、下属若干公司”的“1+2+N”架构体系,力争到规划末期推动总资产、营业收入、利润等实现新突破。

  二要坚决解放思想,深化市场化改革,建立现代企业制度。全面推行市场化管理、市场化经营、市场化选人、市场化考核,在依法合规前提下,开展运营、参与竞争等,锻造独特核心竞争力。

  三要念好“进、留、退”三字诀,做大做优镇属企业。积极进入新能源、科技等具备资源协同优势的新领域,优化提升现有稳定业务,保障基本盘,坚决从缺乏竞争优势的普通经营领域退出,为融资与发展拓展空间。

  四要坚持创新为要,推进经营、融资与合作三个模式创新。要大胆创新经营模式,盘活存量资产,大力拓展多元化、低成本融资渠道,积极寻求与专业市场主体合作,善借外力,实现优势互补、快速发展。

  五要加强党对镇属企业的领导,构建大资产大财政新格局。构建“大资产、大财政”格局,坚决落实镇党委交办重点任务,内部强化团结协作,形成合力;要严守法律底线与政策红线,特别是在安全生产、生态环保、耕地保护等领域,杜绝任何违规经营行为。

  六要激励担当作为,激发企业经营队伍活力。建立健全市场化激励约束机制,着力打造一支懂经营、善管理、能打硬仗的专业化队伍,推动古镇公有资产运营管理水平走在前列。