安全是发展的前提，发展是安全的保障，如果盲目追求速度，对安全隐患心存侥幸，就可能欲速则不达，最终因安全不达标而贻误发展机会。各生产经营单位要统筹发展和安全，树牢底线思维，常抓不懈、久久为功，只有筑牢安全生产的根基，才能真正实现企业高质量发展。

　　（一）要加强检维修高风险作业环节事故防范，检维修作业中涉及高处作业、动火作业、临时用电、吊装作业等高风险作业环节的，应制定并实施相应的审批、监护制度，设置明显的安全警示标志，安排专门人员进行现场安全管理。

　　（二）要加强涉及有限空间作业事故防范，落实有限空间辨识和作业审批制度，建立健全安全管理台账，设置明显的安全警示标志，按照《固定式钢梯及平台安全要求GB4053.3-2009》对涉及有限空间的作业场所安装相应的安全防护栏、脚踢板等安全防护措施，并在年底前开展1次有限空间专项应急演练。

　　（三）要加强使用危险化学品事故防范，按照《危险化学品安全管理条例》的要求，加强存储、使用环节安全管理。将危险化学品储存在专用仓库、储存柜、堆场、储罐内。作业场所应根据物料使用和存放特性，完善防火、防爆、防静电、防腐、防毒、防渗漏等安全措施，同时在作业场所应按规范设置安全标志标识、安全周知卡和安全操作规程，并按规定设置灭火器、消防沙等必要的应急器材和防护服等个体防护装备。

　　各生产经营单位要坚决扛起安全生产的主体责任，全面落实七项法定职责、主要负责人“五带头”工作。要对本单位所有场所开展全过程、全方位、无死角的安全检查，找准存在的风险隐患和薄弱环节，建立问题清单、责任清单、销号清单和隐患排查整治公示制度,逐一落实整改,及时整改销号，做到闭环管理，不断强化风险防控和隐患排查治理。

　　各生产经营单位应建立健全企业安全生产教育、培训和持证上岗等制度。结合实际制定安全培训计划，落实安全培训内容，保障安全培训经费，保证从业人员全员持证上岗，加强企业安全培训档案管理。对安全管理人员、特种作业人员、新入职人员进行系统教育培训，全面落实厂、车间、班组“三级”安全培训，着力提升从业人员的安全知识和专业技能水平。