今年以来，大涌镇深入贯彻习近平强军思想，把征兵工作作为重大政治任务，坚持“党委主抓、政府落实、部门协同”的工作机制，以高度的政治责任感和使命感，精心谋划、周密部署，多措并举推进征兵工作走深走实，圆满完成上级赋予的兵员征集任务。

　　大涌镇成立由镇党委书记任组长、镇长任副组长的征兵工作领导小组，多次召开专题党委会、征兵工作推进会研究部署工作。镇主要领导亲自挂帅，深入各村（社区）调研指导，及时解决征兵过程中的难点问题。

　　征兵工作被纳入各村（社区）年度考核重要内容，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局，为征兵工作顺利开展提供了坚强的组织保障。

　　大涌镇构建了线上线下相结合的多维宣传矩阵，在线上宣传方面，利用微信公众号、视频号、微信群等新媒体推送征兵政策、军营生活、优秀军人事迹等内容，累计发布信息100余条，阅读点击量达4万余次；而线下开展“征兵宣传进万家”活动，悬挂横幅120条，张贴海报、发放宣传手册4000余份，设立咨询点50余场次；同时，邀请参战老兵、优秀退役军人组成宣讲团，深入学校、企业、村（社区）用身边事激励适龄青年踊跃报名。

　　在征兵过程中，大涌镇坚持标准不降、程序不减。抽调业务精湛的医务人员组成体检组，严格按照标准对青年进行全面细致检查，严把体检关；

　　由村（社区）、派出所、镇武装部联合对应征青年的政治思想、现实表现、家庭背景等进行全面审查，严把政考关；同时，加强对征兵工作人员的培训和管理，严肃征兵纪律，坚决杜绝不正之风。

　　为让入伍青年安心服役，大涌镇坚持“书记送兵”“全民送兵”，打造浓厚尊崇“仪式感”；链接社会爱心团体，为重点优抚对象和现役军人家属召开“八一”拥军优属座谈会；定期走访慰问入伍青年家属，帮助解决生产生活中的实际困难；积极落实各项优抚政策，及时发放义务兵家庭优待金。

　　今年，大涌镇共输送14名青年加入保家卫国的队伍。现役军官林家伟、萧泳侬、余嘉毅先后荣立三等功，现役军人林行行、李浩林、李厚德、萧毅添被评为“四有优秀士兵”。2023年上半年入伍的5名新兵中有2人留队，下半年入伍的9名新兵中有4人留队。大涌镇连续多年被市征兵办评为“征兵工作先进单位”，连续12年实现“零退兵”。

　　强国必须强军，军强才能国安。大涌镇党委、镇政府将以更高站位、更实举措、更优保障做好征兵工作，为国防和军队现代化建设持续输送政治过硬、素质优良的优质兵员，谱写新时代征兵工作的壮丽篇章。