东区街道深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，按照省委“1310”具体部署和市委强镇兴村富民“13388”行动，锚定“百千万工程”三年初见成效目标，坚决扛起“挑大梁、作支撑”职责使命，实现“十四五”圆满收官。

　　一、2025年工作总结

　　（一）经济实力“向质迈步”

　　一是高位统筹经济运行。成立企业走访等8个小组，开展拼经济“百日攻坚”行动，全年实现地区生产总值356亿元，同比增长1%；第三产业增加值276亿元，同比增长4.4%；固定资产投资同比下降12.3%；社会消费品零售总额同比增长0.9%。二是加力扩大有效投资。落地项目15个，新开工固投项目20个，总投资71亿元。挂牌已出让经营性地块5宗。工业投资、技改投资分别增长17.4%、155.5%。举办2025年招商大会，签约项目27个，投资总额超100亿元。申报省“十五五”重大项目7项，谋划国债、专项债项目35个。三是激发消费市场活力。巩固壮大龙头餐饮，推动10家新消费场景开业。推动喵住等平台全年零售额突破12亿元。引导2家工业企业产销分离。开展促消费活动5场，带动消费超4500万元。四是积极稳定外贸出口。集聚跨境电商备案企业83家、上下游企业超50家，带动灯具、小家电等产业带交易额超30亿元。

　　（二）深化改革“向湾图强”

　　一是打造产业平台。连续4年超额完成年度低效工业厂房拆除整理任务，5个“工改”项目落地加速推进，徽商大厦等项目建设稳步推进。二是盘活存量资源。开拓公有资产新业务，推动东区青少年活动中心顺利开业。盘活经联社集体物业低效闲置物业4处。三是优化营商环境。深化“办不成事”反映机制，诉求解决率提升至90%。升级政务服务智慧客服，推出“AI员工”。新认定市级总部企业2家，培育规上限上企业65家，新增经营主体5540户。走访服务企业超1500家次，协助超2000家企业获得银行贷款共91亿元。

　　（三）产业质态“向新而行”

　　一是做大做强现代服务业。推动3家金融机构入驻，新增规上法律服务企业2家。搭建建筑业企业与社会投资项目对接平台，10家建筑业企业入库。4家人力资源企业纳入全市“专精特新”企业培育目录。二是培育发展新质生产力。培育引进非夕机器人项目、潮隐科技等一批优质企业、项目。推动20个典型应用、智能产品、解决方案入选全市“人工智能+”创新清单。举办全市“人工智能+”产业创新大会，发起数智领航产业基金。三是激活科技人才新动能。新增专精特新企业、高新技术企业、创新型中小企业共25家，新增市级工程技术研究中心3家。落地中国科技大学先进技术研究院“数字贸易人工智能联合实验室”，建成并运营高层次人才供需对接线上平台。

　　（四）城市环境“向美跃升”

　　一是推动城市面貌提升。仅用8个月时间推动沙岗片区安置房开工建设，刷新“中山速度”。库充村省级城中村微改造试点项目全面竣工并投入使用。推动2024年30个老旧小区改造项目交付使用，在全市率先启动2025年老旧小区改造工作，东区经验获省市认可。二是推动人居环境提升。拆除违法建设3.4万平方米。以“三清三拆三整治”为抓手，结合城市主干道沿线风貌提升、“拆围透绿”等任务，清理环境卫生死角1.1万多处，整治“三线”1323处。仅用3个月完成长江路沿线20公里清拆美化。推动市政府周边环境风貌229个问题点位整改。三是推动生态品质提升。加快推进三大治水工程，河涌水质指数排名全市第3。完成长江路、博爱路交叉路口内涝点整治。开展4000亩森林质量精准提升行动，动员近7000人次种植各类树种近5.4万株。

　　（五）民生事业“向实提质”

　　一是提升公共服务品质。新建松苑中学新校区、香山幼儿园，在全市率先探索“普惠性托幼一体化”办学，公办园学位覆盖率提高到58%，东区作为全市唯一镇街在全市教育大会上作经验介绍。推动所有具备条件的公办学校食堂实现自主经营。提前3年实现社区卫生服务机构标准化建设全覆盖。筑牢“两热”防线。加强精神文明创建，东区获授予第七届“全国文明单位”。筹划群众文化活动200多场次，惠及30多万人次。二是兜牢民生保障底线。新增就业人数2600多人。“颐养东区”建设经验在全市会议上作介绍。“桃苑童学”入选全市重点建设儿童友好街区，打造1个省级儿童友好案例。新增保障性租赁住房239套。三是夯实安全稳定根基。刑事治安警情和刑事立案数实现“双下降”。全覆盖推动社区综治中心规范化建设，花苑社区社区综治中心成为全市重点培育对象。完善香山法苑“调解联盟”，开展“一村（社区）一法律顾问”等工作。压紧压实各领域安全工作责任，全年无发生较大及以上安全事故。上线“香山智+”基层治理平台。

　　（六）基层党建“向强奋进”

　　一是加强政治建设。开展党工委会议“第一议题”学习115项、理论学习中心组学习15次。以领导干部带头上讲台，带动党员干部、党支部书记等讲党课660多场次。二是加强组织建设。推进“两社三中心”建设，探索竹苑社区省级党建引领社区运营模式，吸纳“社区合伙人”近300个。开展党群服务中心提质增效行动，2个社区入选全省试点，启用新鳌岭社区党群服务中心。探索2个区域化党建共建项目。打造“入镇下村”共建项目、“揭榜攻坚”项目共95个。抓好三新领域党建。三是加强队伍建设，注重攻坚一线考察干部。深化年轻干部“墩苗”行动。开展干部现代化建设能力专题培训5期。四是加强纪律建设。从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。

　　二、2026年工作计划

　　2026年是“十五五”开局之年，做好今年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会以及中央经济工作会议精神，全面贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神，围绕落实省委“1310”具体部署，全面贯彻落实省委十三届八次全会暨省委经济工作会议、市委十五届十一次全会暨市委经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，加快服务和融入新发展格局，着力推动高质量发展，更好统筹发展和安全，持续扩大内需、优化供给，做优增量、盘活存量，因地制宜发展新质生产力，深度参与全国统一大市场建设，持续防范化解重点领域风险，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，保持社会和谐稳定，实现“十五五”良好开局。

　　（一）打造更具品质、更有魅力的现代化城区

　　坚定不移实施“强中心”工程，加快推进沙岗片区城中村改造项目，有序开展重点片区改造项目前期工作。持续推进城中村微改造和老旧小区、老旧街区改造。推动2个未来社区建设，深化“烟火花苑”“宜居竹苑”“幸福桥岗”等品牌项目创建。抓实专项债项目和债贷联动项目谋划。

　　建设更高水平的法治东区、平安东区，抓好安全各项工作，深化“1+6+N”社会治安综合治理工作体系建设。运用推广“香山智+”基层治理平台。建设智慧东区，打造“AI+”城市治理应用场景。建设绿美东区，全面推进美丽河湖保护与建设。精准提升森林质量，开展“见缝插绿”，建设更多绿美空间。连线成片推进人居环境整治，开展“三清三拆三整治”，加大“三线”整治力度。

　　落细落实十件民生实事和社区民生微实事。优化教育资源布局和服务供给，深化集团化办学改革，推进“五育融合”发展，打造东区教育特色品牌。提升公共卫生和医疗服务质量，全面推进中医药传承创新，健全“医养结合”服务网络。优化“一老一小”服务，优化长者饭堂布点和服务，实施养老服务消费补贴项目。促进妇女儿童发展，建设生育友好型社区，完善托幼一体化体系，建设儿童友好全域场景。健全社会保障体系，加强劳动者权益保障，深化综合救助服务机制试点建设。

　　（二）打造更高质量、更可持续的服务业强区

　　开展服企大走访行动，完善企业服务工作机制。推进包容审慎执法，推行涉企“综合查一次”制度。推动政务服务提质。加大招商引资力度，拓展招商模式，办好推介活动。      

　　支持企业在东区设立总部，发力楼宇经济，建设总部经济集聚区。做强数字赋能平台，推进电子商务集聚区建设，引进电商平台企业，建设数字经济创新区。重点发展专业服务业，丰富生活性服务供给，建设高端服务核心区。

　　前瞻布局新兴产业、未来产业，支持人工智能、低空经济、机器人等产业发展。支持企业开展技术改造，推动企业专精特新发展、上规发展。打造提升创新创业载体。引育高端创新人才，强化就业指导、技能培训。

　　（三）打造更加美丽、更聚人气的城市新客厅

　　提升传统消费，加快推进天悦城商业综合体项目、宝马旗舰店项目建设进度。推动商圈差异化、主题化发展，发展首发经济。用好传统古村、美食街、各大公园群等资源，串联网红元素。培育壮大新兴消费，打造生活服务消费集聚区。谋划促消费活动，持续打造有影响力、常态化活动品牌项目。

　　推动文明城市创建常态化，统筹抓好文明培育、文明实践、文明创建。推动非遗进社区、进校园、进商圈。活化利用侨房、碉楼，探索引入多元业态。策划举办大型群众性体育赛事等系列活动。推进社区体育公园扩建项目。

　　（四）深入推进全面从严治党，为推动高质量发展、加快现代化建设提供坚强保证

　　坚持旗帜鲜明讲政治。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度、党工委理论学习中心组学习制度。守好政治安全和意识形态“南大门”。筑牢保密防线。

　　全域提升基层党建水平。实施基层党组织建设强基工程，提升“一工程三行动”。推进省级“两社三中心”试点建设，擦亮“邻聚里”党建品牌，用好“社区合伙人”。抓好新兴领域党建，充实“友好场景”。推广“四方平台”协商模式。深化党建引领网格治理。

　　推动和激发干部担当作为，鲜明树立选人用人正确导向，完善干部考核评价体系，推动干部能上能下常态化。实施干部能力系统提升计划，落实年轻干部“墩苗”行动。

　　锲而不舍正风肃纪反腐，巩固拓展学习教育成果，持续纠治“四风”，着力为基层减负。加强对重点领域、关键环节监督。深化整治群众身边不正之风和腐败问题。