根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中山市政府信息公开规定》要求，现公布中山市民政局2020年度政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息及咨询受理情况、政府信息公开相关费用情况、申请行政复议提起行政诉讼情况五部分组成，内容涵盖中山市民政局2020年1月1日至12月31日期间的政府信息公开情况。如对本报告有任何疑问，请与中山市民政局联系（地址：中山市东区兴中道10号，邮编：528403，电话：0760-88384668，88267802）。

　　一、总体情况

　　2020年，市民政局按照市委市政府关于信息公开工作的规定，围绕“三聚焦”“三职责”，助力做好“六稳”工作、落实“六保”任务，不断完善公开体系、优化工作机制、拓展公开渠道，有力推进民政领域政务公开工作。

　　（一）完成编制目录，着力推进基层政务公开。按照市政府有关工作要求，中山市民政局迅速制定全市社会救助领域和养老服务领域基层政务公开标准目录。同时，制定民政基层政务公开信息报送、考核管理等制度，通过健全机制，对信息发布审核、源头管控、日常管理等进行全面规范。

　　（二）优化工作机制，提升服务水平。一是加大政策解读力度，坚持政策性文件与政策解读、解读材料同步整合、同步审批、同步部署。做好政策性文件和解读材料的网上关联，方便网民查询、阅读。二是规范依申请公开流程，制定《市民政局依申请公开工作指引》，完善信息依申请公开的接收、登记、审核、办理、答复、归档等闭环管理机制，规范答复口径，采用标准文本，切实提高答复专业化规范化水平。

　　（三）强化平台建设，拓展政务公开渠道。一是印发《中山市民政局2020年政务公开工作要点分工方案》，坚持以“公开为常态、不公开为例外”原则，定期对不予公开的政府信息进行评估，及时清理失效规范政府信息。二是坚持以群众需求为导向，创新推出“微民政”“政策解读”专栏和“惠民便利贴”民政动态“有声播报”等专题专栏。三是坚持“线上+线下”相结合，开展政务公开培训。线下打造“民政党员干部学堂”，线上开设“政务公开微课堂”，同频共振，同向发力，同步培训，切实提升民政干部政务公开能力水平。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2020年中山市民政局政府信息公开工作稳步推进，取得了一定成绩，但存在一定的问题，比如主动公开力度需进一步加大、信息公开培训需进一步加强、信息保密意识需进一步提高。下一步，中山市民政局将着力做好以下几项工作：一是加大主动公开力度。加大对“以公开为原则，不公开为例外”原则的落实力度。全面梳理应当主动公开的政府信息，未公开的要及时向社会公开。二是加强信息公开培训。加大党员干部信息公开培训力度，将信息公开作为党员干部重要一门课堂。三是提高信息保密意识。做好信息公开保密审查，确保每一次公开避免出现个人身隐私、不能公开等信息。

　　六、其他需要报告的事项

　　无。

　　中山市民政局

　　2021年1月20日