为落实深化预算管理改革要求，布置做好2025年预算编制工作,广东省财政厅于2024年6月26日举办全省2025年预算编制工作布置会暨培训班。我分局绩效管理小组组织全体财务人员收看预算编制绩效工作业务培训。

　　会上强调严格开展事前绩效，绩效评估内容及要点:为推动成本预算绩效管理，强化成本效益分析，做好成本测算，事前绩效评估应围绕申报必要性、目标合理性、实施可行性、投入经济性、筹资合规性五个维度开展。

　　新变化：2025年度预算编制审核流程将绩效审核流程前置，强化绩效目标审核。成本指标由二级指标变更为一级指标，重视成本效益分析，将成本效益理念融入预算绩效管理全过程，严格落实“花钱必问效，无效必问责”。

　　2025年部门整体预算申请绩效报告编报思路和计划:总体绩效目标--核心绩效指标--重点预算项目。主要变化:2025年预算申请绩效报告只报送一次，随“二上”方案并报送财政部门，报送质量和及时性纳入部门绩效考核。

　　下一步工作，我局将依据市局安排结合本次培训内容优化预算编制流程。