岁末年初，既是农民工工资支付的高峰期，也是欠薪问题的易发期。为了切实保障农民工权益，11月24日，西区街道召开保障农民工工资支付专项工作会议，总结今年以来的工作情况、部署冬季根治欠薪专项行动。街道党工委委员陈伟民参加会议并讲话。
会议总结分析了2023年度西区街道保障农民工工资支付工作的相关情况和西区街道人社领域维稳情况，提出了2022年度保障农民工工资支付考核工作中存在的问题，研判了目前存在的劳资纠纷隐患。
即日起，西区街道将全面开展岁末年初农民工工资支付攻坚工作。街道人社分局、城建局、工信局、发改局、农业农村局等部门要按照市治欠办和街道党工委的工作部署，全力开展根治欠薪冬季专项行动。 一是集中精准排查，摸清风险隐患。街道人社分局、城建局等部门要以“线上+实地排查”的方式，通过线上研判欠薪投诉情况、行业主管部门实地巡查掌握企业和项目动向，摸清可能存在的隐患问题，提前介入，从源头化解欠薪风险。同时，对于已经产生欠薪问题的行业、项目要重点排查，摸清欠薪底数，建立台账，分析欠薪原因，提出针对性举措，明确化解责任人和责任单位，持续跟踪化解。 二是开展集中处置，着力化解问题。前期摸清底数后，西区街道将根据案件情况，以“三人小组”工作机制及时开展处置，各部门形成合力，对欠薪问题分门别类、靶向施策，提升欠薪问题化解效率，依法严厉查处欠薪违法行为。 三是加强宣传联动，营造良好氛围。一方面利用“西区发布”等官方微信公众号进行普法宣传，另一方面深入企业、工地等重点场所，通过张贴海报、派发宣传单张、开展座谈培训等方式进行政策法规、维权渠道的宣传普及，指导企业学法守法，引导劳动者依法理性维权，营造良好的用工环境。
